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Introducción
El manual de inducción busca orientar al nuevo integrante de la compañía ECO Wedding Planner brindándole una visión de las expectativas, funciones, beneficios y requerimientossolicitados por la misma, según sus objetivos.
Se empezara con una breve charla que protagonizara el administrador de la empresa y además el principal planificador de la empresa donde darán a conocer latrayectoria de la empresa, explicando de manera cronológica cada uno de sus pasos y como han ido evolucionando sus proyectos, estrategias y metas durante el crecimiento como profesionales y empresaplanificadora de bodas.
Continuando con la inducción de los tareas y acciones que el empleado tendrá que desarrollar durante el tiempo que labore para la planificadora de bodas, conociendo lasaptitudes, aptitudes y código de ética que se espere que el empleado desempeñe.
Se le brindara información de las condiciones y beneficios que tendrá en su lugar de trabajo, las facilidades que la empresale brindara y herramientas que le facilitaran su trabajo.
En la compañía ECO Wedding Planner es de gran importancia que los empleados conozcan y tengan buenas relaciones con las personas con las quetendrá funciones compartidas por lo que la inducción le permitirá comenzar una relación desde el primer día estableciendo temas de negociación y división de deberes.
Para todo empleado una de lasgrandes preguntas que tienen al entrar a una empresa es que la posibilidad de carrera profesional que podría aprovechar en la misma por lo cual se le proyectara las posibilidades a los cuales estospuedan aspirar y que además tengan el conocimiento de que son oportunidades que ellos pueden aprovechar para su crecimiento como profesionales.



Objetivo General

Orientar al empleado dentrode la institución ECO Wedding Planner exponiendo la estructura empresarial e infraestructura de la misma para que la persona pueda conocer cuáles son los roles y funciones que tendrá que desempeñar....