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4. CERTIFICACION.
El certificado es un tipo de texto administrativo empleado para constatar un determinado hecho. En el proceso de solicitud de un puesto de trabajo, en especial cuando se trata deuna institución oficial, los certificados son fundamentales para demostrar la formación y la experiencia.
Es un tipo de texto que se produce normalmente a instancias de quien lo recibe, y por unapersona con autoridad suficiente dentro de la institución para establecer que se ha cumplido con lo afirmado en el documento. Si llega haber alguna irregularidad o falsedad en lo declarado, puede sersancionado por la ley.
4.1 Tipos de certificado
Los certificados pueden confirmar muy diversos hechos:
• la asistencia, participación u organización en un curso, jornada o acto
• los resultadosacadémicos
• la docencia de determinado curso o seminario
• la experiencia profesional en determinado campo
• la pertenencia a un grupo o jerarquía
• los conocimientos de lenguas extranjeras
• larealización de cualquier otra actividad académica o extraacadémica
• la adecuación de un objeto a una norma



4.2 Entidad de certificación
Las Entidades de Certificación, son aquellas organizacionesprivadas, que tienen como función evaluar la conformidad y certificar el cumplimiento de una norma de referencia, ya sea del producto, del servicio o del sistema de gestión de una organización. Enparticular, son las responsables de la auditoría realizada a las organizaciones interesadas en obtener una certificación de su sistema de gestión de la calidad, según ISO 9001:2008, su sistema degestión ambiental, según ISO 14001:2004, etc. Estas entidades deben ser independientes de la organización que auditan, y no haber realizado otros trabajos para ella, como por ejemplo, consultoría paraimplementar el sistema que certifican.
Las normas cuyo cumplimiento certifican son elaboradas por organismos internacionales de normalización, tales como (ver tabla inferior):
Estos organismos de...