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RÉGIMEN TRIBUTARIO DE
LAS PERSONAS CON
CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE
SERVICIOS
Expositor: Karina Gutiérrez Rivas

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CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS - CAS

SUMARIO:

1. Marco normativo.
2. Tratamiento tributario de la Contratación Administrativa
de Servicios - CAS.
3. Registro y declaración de los CAS en la Planilla
Electrónica.
4. Emisión del Recibo por Honorarios.
5.Casos especiales.

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CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS - CAS

MARCO NORMATIVO
• Decreto Legislativo N° 1057. Publicado el 29.06.2008. Decreto
Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. Publicado el 29.12.2008.
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.
• Resolución Ministerial N° 417-2008-PCM.Publicada el
30.12.2008. Aprobación del Modelo de Contrato Administrativo
de Servicios - CAS.
• Resolución
de
Superintendencia
N°056-2009/SUNAT.
Publicada el 21.02.2009. Aprueban nueva versión del PDT Planilla
Electrónica, Formulario Virtual N° 0601.

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RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LA PERSONA CON CAS
El régimen comprende:
1.

La afiliación obligatoria al EsSalud a partir del 01.01.2009,
siendo decargo de la Entidad Pública el pago del aporte.

2. La afiliación a un régimen pensionario, la afiliación es
opcional, siempre que se cumplan los siguientes requisitos: i)
La persona con CAS haya prestado servicios a la entidad al
29.06.2008 y ii) Que su contrato haya sido sustituido por un
CAS. De tratarse de nuevos CAS la afiliación es obligatoria,
pudiendo elegir entre el SNP o el SPP.

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RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LA PERSONA CON CAS
3. El Reglamento establece que la contraprestación pagada a la
persona con CAS constituye un ingreso de 4ta Categoría
para el Impuesto a la Renta, por lo que de corresponder, la
Entidad aplicará la retención del impuesto.
Con anterioridad a la vigencia del Reglamento (26.11.2008) la
categoría de renta deberá determinarse para cada caso de
acuerdo a lascondiciones particulares en que se dio la
prestación del servicio.
4.

Es obligación de la persona con CAS emitir su Recibo por
Honorarios, debiendo discriminar los tributos que gravan la
contraprestación, así como la tasa de la retención. Así de
corresponder la retención del IR y de encontrarse afiliado al
SNP, debe consignarse la retención de ambos tributos.

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Registro de la personacon
CAS en la Planilla
Electrónica

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DEL REGISTRO

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Registro de la persona con CAS en la Planilla Electrónica
Para el ingreso de los
aportes al EsSalud y al
Régimen Pensionario.

Para el registro de
una persona con CAS
debe
seleccionarse
las
Categorías
“Trabajador” y “PS
Cuarta Categoría”.
Para el ingreso de la
contraprestación como
Renta de Cuarta
Categoría.

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Registro de la persona con CAS en la Planilla Electrónica

Registro como
Trabajador
Ingrese al botón Detalle de
la Categoría Trabajador y en
Datos Principales, seleccione
el Tipo 67 = REG. ESPECIAL
D. LEG. 1057, así como el
Régimen Pensionario.
Indicador de labores de
riesgo y la empresa con la
que es cubierto.
(ANEXO 5 DS 09-97-SA).

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Si se selecciona el Tipo 67,
automáticamente el aplicativo
asigna en Datos Complementarios
el Tipo de Contrato 14 –
Administrativo de Servicios.
Consigne además los datos
relacionados con el ingreso y la
situación de la persona con CAS.

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En Períodos – consigne como
fecha de inicio aquella a partir
de la cual lapersona es
contratada
bajo
esta
modalidad.
La fecha de inicio no puede ser
anterior al 29.06.2008.

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Registro de la persona con CAS en la Planilla Electrónica

Registro como PS –
4ta Categoría
Registre el N° de RUC y su
Condición de Domicilio para
efectos del Impuesto a la
Renta.

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DE LA DECLARACIÓN

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