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Serie NIF D - Normas aplicables a problemas de determinación de
resultados
NIFS 2009-NIF D-3 BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS
NIF D-3 Beneficios a los empleados
Correlaciones
LISR 16, 29-VII, 32-IX, 33, 109-I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, X, XI y XVII, 110, 112 y 132
NIF A-2, A-5, A-6, A-7, C-9, C-13 y D-4
Esta Norma tiene por objeto establecer las normas para el reconocimiento contable delos beneficios que la entidad otorga a sus empleados. La NIF D-3 fue aprobada por
unanimidad para su emisión por el Consejo Emisor del CINIF en julio de 2007 para su
publicación en agosto de 2007, estableciendo su entrada en vigor para ejercicios que se
inicien a partir del 1º de enero de 2008.
CONTENIDO
Párrafos
INTRODUCCIÓN
Preámbulo
Razones para emitir la NIF D-3
Principales cambios enrelación con pronunciamientos anteriores
Bases del Marco Conceptual que se utilizaron para la elaboración de esta NIF
Convergencia con las Normas Internacionales de Información Financiera

IN1-IN14
IN1-IN2
IN3-IN4
IN5-IN10
IN11-IN13
IN14

OBJETIVO

1

ALCANCE

2

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

3

NORMAS DE VALUACIÓN

4-114

Criterios para el reconocimiento
Beneficios directos acorto plazo
Ausencias compensadas
Participación de los trabajadores en la utilidad (PTU) y planes de incentivos
Planes de incentivos y PTU asumidos
PTU legal
Beneficios directos a largo plazo
Beneficios por terminación
Beneficios por terminación por causas distintas a la reestructuración
Beneficios por terminación por causa de reestructuración
Beneficios al retiro
Pensiones
Prima deantigüedad
Otros beneficios al retiro
Clasificación de planes de beneficios al retiro
Plan de contribución definida
Plan de beneficios definidos
Definición de los elementos de los planes de beneficios definidos
Reconocimiento de pasivos y activos
Costo neto del periodo (CNP)
Reembolsos
Adquisiciones de negocios
Planes multi-patronales
Planes gubernamentales

4-5
6-24
9-14
15-2418-20
21-24
25-31
32-49
42-45
46-49
50-53
54-55
56-57
58-62
63-66
67-69
70-89
70
71-79
80-87
88
89
90-92
93-96

Beneficios asegurados
Reducción y liquidación anticipada de obligaciones
PTU diferida
Contabilidad inflacionaria y uso de supuestos

97-98
99-104
105-113
114

NORMAS DE PRESENTACIÓN
Beneficios directos a corto y largo plazo
Beneficios por terminaciónBeneficios al retiro
PTU diferida

115-125
115-116
117-120
121-124
125

NORMAS DE REVELACIÓN
Beneficios directos a corto y largo plazo
Beneficios por terminación
Beneficios al retiro
PTU diferida
Partes relacionadas

126-133
126
127-128
129-131
132
133

VIGENCIA

134-135

TRANSITORIOS
Beneficios por terminación
Beneficios al retiro por prima de antigüedad y pensiones
Otrosbeneficios al retiro
PTU diferida
General

136-150
136-137
138-146
147-148
149
150

APÉNDICE A - Equivalencia, agrupación y homologación de términos
APÉNDICE B - Guías de implementación:
Caso 1 - Ejemplo ilustrativo de ausencias compensadas (párrafos 12 y 13)
Caso 2 - Ejemplo ilustrativo para el reconocimiento de beneficios al retiro
Caso 3 – Ejem. ilustrativo del método del créditounitario proyectado requerido por el párrafo 52
Caso 4 - Ejemplo ilustrativo del reconocimiento del costo laboral de servicios pasados por
modificaciones al plan
Caso 5 - Ejemplo ilustrativo de reducción anticipada (párrafo 102)
Caso 6 - Método suma de números dígitos (párrafo 53)
Caso 7 - Aplicación de los párrafos transitorios 142 y 143
APÉNDICE C - Bases para conclusiones
AntecedentesGenerales
Prima de Antigüedad
Beneficios por terminación
Amortización acelerada de variaciones en supuestos
Cálculos empíricos
Hipótesis de carrera salarial
Planes gubernamentales
Otros beneficios posretiro
SFAS 158
PTU
Pérdidas y ganancias actuariales
Tratamiento del activo neto proyectado
Consejo Emisor del CINIF que aprobó la emisión de la NIF D-3
Otros colaboradores que...