conta

Investigacion Del Area De Recursos Humanos De La Empresa Fundeser


Regístrese para
acceso completo a ensayos


Enviado por kiarisbubu, abr. 2011 | 9 Páginas (2199 Palabras) | 58Visitas

|






4.5
1
2
3
4
5



|

Denunciar

|






Espero
tu
llamada...
Enviarinvestigacion del area de recursos humanos de la empresa fundeser



FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
LICENCIATURA EN MARKETING

CURSO: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
TRABAJOFINAL.ANÁLISIS DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA FUNDESER SUCURSAL 27 DE MAYO.

PROF. MBA.EDDIE SANCHEZ
ELABORADO POR:
* Danielka Maria Canales Acuña.
* Aliuska Maria Sanchez Paiz.* Mary Angeles Cruz Gutierrez.* Maria Eugenia Tapia Martinez.
* Juanita Alicia Briones Lopez.

Abril, 2011


| Indice | |
Nº | | Pagina |
| Objetivo general | 2 |
I | Introduccion | 3|
II | Desarrollo | 4 |
| Aspectosgenerales de la organiazacion | 4 |
| Propositos Organizacionales | 5-6 |
| Estructura y Funcionamiento | 7 |
| Politicas de RRHH y sus formas deaplicacion | 9-10 |
III | Aportes del grupo | 11 |Objetivo general
Aplicar, desarrollar y vincular con la practica los conocimientos adquiridos en el curso para la descripción y evaluación de laspolíticas y prácticas de los Recursos Humanos (RRHH) de una organización queopere en la realidad nicaragüense.























I. Introducción
El siguiente trabajo tienecomo función llevar a la práctica lo aprendido durante la clase. Es untrabajo que está enfocado a considerar el área de Recursos Humanos de una empresa, en el que tomaremos en cuenta las definicionespara evaluar, y analizar dicha área con el propósito de llegar a conclusiones y así ofrecerrecomendaciones para la organización.
El objetivo de dicha asignatura es preparar, capacitar a todos los...