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Páginas: 6 (1299 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2014
5 Conceptos de administración

• El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.Idalberto Chiavenato.

• Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Robbins y Coulter.

• El proceso deestructurar y utilizar conjuntos derecursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. Hitt, Black y Porter.

• El conjunto de las funciones o procesosbásicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en laorganización. Díez de Castro, García del Junco,Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal.

Definicion de administración
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficioposible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n
Explica las características de la Administracion
Para ahondar en la Administración se hace necesario recurrir a los que han escrito sobre el tema. La Administración es trascendente en la vida del hombre.
Si consultamos a StephenRobbins, a Harol Koontz/Heinz Weihrich, a otros tantos autores y sin olvidar los famosos trabajos publicados en la Web, podemos observar que las caracteristicas que formulan sobre la administración se pueden resumir entre:
Universalidad: Porque existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, familia, iglesia una escuela,etc.
Valor Instrumental: Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración es un instrumento para llegar a un fin y no un fin en sí misma, mediante ésta se busca obtener resultados previamente establecidos.
Unidad Temporal: Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partesdel proceso administrativo existen simultáneamente.
Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización.
Interdisciplinariedad: La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde seaplican. La rigidez en la administración es inoperante.
También podríamos mencionar otras características como:
Se logra mediante los esfuerzos.
Es una actividad.
La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos, aptitudes y práctica.
La administración es intangible.

Definición de Contabilidad
Es la disiplina que enseña normas y los procedimientos para analizar yordenar las operaciones practicadas por las entidades economicas constituidas por un solo individo bajo la forma de sociedad civil o mercantil.


Explicacion de la relación de la administración con la contabilidad

La Contabilidad registra de manera detallada las operaciones de la empresa, la Administracion es el control, manejo, supervisión, dirección, evaluación de los factores - recursos queinciden en la empresa- tanto humanos como materiales técnicos, industriales y de transporte, entre otros.
Mientras que con la Contabilidad conoceremos, el detalle de los movimientos de entrada y salida, y las existencias o saldos de los diferentes rubros, departamentos, materias, productos, etc. Así como los costos, producto e insumos en la elaboración o fabricación. Y de la mano de obra asociada...
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