CONTA

Las clases de planillas que hay son:
• Planilla regular
• Planilla semanal
• Planilla bisemanal
• Planilla quincenal
• Planilla bisemanal

2. ¿Cuáles son las deducciones básicas que elpatrono deduce a sus empleados, establecido según el código de trabajo y cuales son los aportes que hace el patrono y a quien se le debe a cancelar?

R/. Del salario que reciben mensualmente, se lesdeben rebajar las cuotas que indica la Ley, de la siguiente manera: un 8,17% para la Caja de Seguro Social (Seguros de Salud y de Invalidez, Vejez y Muerte) y un 1% para el Banco Popular y de DesarrolloComunal
Los Aportes que realiza el patrono son las donaciones al estado, Instituciones Educativas o de las beneficencias al país sin fines de Lucro


3. Cuál es la única deducción que aunque elempleado no la autorice el patrono está en la obligación.

4. Mencione el porcentaje de las siguientes deducciones
R/.
• Seguro Social— El porcentaje es de 9.75% para el trabajador y 12.25% a elempleador.
• Seguro Educativo—2.75% dividido de la siguiente manera: Empleado 1.25% Patrono 1.25%
• Riesgos profesionales--En los dos primeros meses se paga el 100% del salario y posterior se paga el60%
• Impuesto sobre la renta—7%

5. Cuál es el porcentaje que el patrono debe deducir de sus empleados por impuesto sobre la renta y a quienes se les debe deducir este impuesto

R/. Las tasasde impuesto para las personas jurídicas se redujeron del 30% al 27.5% y será reducida aún más en el 2011 a un 25%.
Las compañías involucradas en las telecomunicaciones, banca, generación de energía,cementeras, casino y juegos de azar y las aseguradoras y reaseguradoras continuarán pagando la tasa del 30% hasta el 2012 cuando la tasa se reduzca a un 27.5% y en el 2014 a un 25%.
Si el gobiernoposee el 40% o más del capital de la compañía seguirá pagando la tasa del 30%.
Las compañías dedicadas a la agricultura y a la pequeña empresa tienen una tasa especial más baja de impuesto sobre...