Conta

* Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas. Y dura 8 horas
* Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que elperíodo nocturno sea menor de tres horas y media. Dura 7:30 horas
* Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas. Dura 7 horas
* Solo se pueden laborar 9 horas extras porsemana y se pagan dobles, las que excedan este límite por semana se pagan triples.
* El trabajados tiene por derecho al menos un día de descanso por semana, y si el trabajador presta sus serviciosen su día de descanso, el día se le pagara al doble
* Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobreel salario de los días ordinarios de trabajo.

* Son días de descanso obligatorio: y si se trabaja alguno de estos días el día se paga doble.
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febreroen conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre; LEY FEDERAL DEL TRABAJO
VI. El tercer lunes denoviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El quedeterminen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

* Los trabajadores que tengan más de un año de serviciosdisfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, no inferiores a 6 dias laborales.
Que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año siguiente de servicios. Después del cuarto año,el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

* Se le paga una prima vacacional del 25% sobre el monto a pagar por sus vacaciones.
* .- Los trabajadores...