Contaa
Páginas: 3 (534 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2013
Contabilidad de costo
Es una actividad contable con el fin de predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar e interpretar e informar de los costos de producción, distribución,administración y financiamiento.
Disciplina Social que considera aspectos como:
Contabilidad: Genera información medible en términos monetarios, presentándola en forma estructurada y sistemática parareflejar las operaciones de una empresa.
Auditoria: Verifica la información contable.
Finanzas: Proporciona información financiera a partir de la información contable.
Equidad de género en el ámbitoproductivo
Genero Masculino:
1.- Los hombres han predominado a lo largo de la historia porque se cree que sus capacidades físicas son mejores.
2.- Las mujeres son débiles y no hacían nada porcomodidad.
3.-Siempre se ha creído que las mujeres solo deben dedicarse al hogar.
Argumentos Femeninos:
1.- La mujer es más cuidadosa y cariñosa.
2.- La mujer es más trabajadora.
3.- Puedenrealizar muchas actividades al mismo tiempo.
Conclusión:
No debemos dejarnos llevar por los estereotipos la manera de decidir si un hombre o una mujer pueden realizar ciertasactividades.
Nomina de Sueldos
La nomina es el documento mediante el cual se les informa a los trabajadores de una empresa como se determina al salario devengado, así como los de cuentas que debepaga por seguridad social por obligaciones.
La calcula un nominista quien es el auxiliar de contabilidad. La labor recae al departamento de personal.
El departamento de personal se encarga dehacer los recibos que deberán firmar los trabajadores.
Producen:
Salario
Es el precio realizado por un obrero o empleado pactado poruna cuota.
Las deducciones para la ley.
Conceptos
Percepción: Obedece los estímulos cerebrales logrados a través de los 5 sentidos, los cuales dan una realidad...
Es una actividad contable con el fin de predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar e interpretar e informar de los costos de producción, distribución,administración y financiamiento.
Disciplina Social que considera aspectos como:
Contabilidad: Genera información medible en términos monetarios, presentándola en forma estructurada y sistemática parareflejar las operaciones de una empresa.
Auditoria: Verifica la información contable.
Finanzas: Proporciona información financiera a partir de la información contable.
Equidad de género en el ámbitoproductivo
Genero Masculino:
1.- Los hombres han predominado a lo largo de la historia porque se cree que sus capacidades físicas son mejores.
2.- Las mujeres son débiles y no hacían nada porcomodidad.
3.-Siempre se ha creído que las mujeres solo deben dedicarse al hogar.
Argumentos Femeninos:
1.- La mujer es más cuidadosa y cariñosa.
2.- La mujer es más trabajadora.
3.- Puedenrealizar muchas actividades al mismo tiempo.
Conclusión:
No debemos dejarnos llevar por los estereotipos la manera de decidir si un hombre o una mujer pueden realizar ciertasactividades.
Nomina de Sueldos
La nomina es el documento mediante el cual se les informa a los trabajadores de una empresa como se determina al salario devengado, así como los de cuentas que debepaga por seguridad social por obligaciones.
La calcula un nominista quien es el auxiliar de contabilidad. La labor recae al departamento de personal.
El departamento de personal se encarga dehacer los recibos que deberán firmar los trabajadores.
Producen:
Salario
Es el precio realizado por un obrero o empleado pactado poruna cuota.
Las deducciones para la ley.
Conceptos
Percepción: Obedece los estímulos cerebrales logrados a través de los 5 sentidos, los cuales dan una realidad...
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