Contabilad Prehistorica

Ingeniería en administración de recursos humanos.
La carrera de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos de Santo Tomás está orientada a preparar profesionales que sean capaces de desempeñarfunciones directivas, de asesoría y técnicas, en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. Su ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales,comunicación interna, evaluación del desempeño, programas de capacitación y desarrollo del personal, planes de seguridad e higiene laboral y responsabilidad social empresarial entre otros.
Jornada Diurna oVespertina, según sedes en las cuales se imparte.
Al término del IV semestre el estudiante podrá optar al título de Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, previa aprobación delas asignaturas Ética Profesional y Práctica Laboral, las que se realizarán en un semestre adicional.

PERFIL DEL POSTULANTE
El alumno interesado en estudiar esta carrera debe poseer:

*Interéspor su desarrollo profesional.
*Interés por liderar e integrar equipos de trabajo.
*Compromiso para desarrollarse de acuerdo a la línea formativa de la Corporación Santo Tomás.
CAMPO OCUPACIONAL*Empresas públicas, semifiscales, autónomas y privadas, incluyendo manufactureras o de servicios tales como: Bancos e Instituciones Financieras, administradoras de fondos de Pensiones, Isapres,clínicas y centros de salud, oficinas municipales, oficinas ministeriales, departamentos de asistencia social y previsional, establecimientos educacionales o cualquier tipo de organización que posea personaspara realizar sus procesos.
*Empresas e instituciones públicas y privadas de cualquier giro o tamaño.
*Ejercicio libre de la profesión, a través de la prestación de servicios de asesorías a tercerosy consultorías en el área de Recursos Humanos.

REQUISITOS PARA MATRÍCULA
*Licencia de Enseñanza Media (documento original).
*Concentración de Notas de Enseñanza Media.
*Certificado de...