CONTABILIDAD 1

Teoría Clásica

• Llamada también corriente fayolista en honor a su
creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque
sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas
las esferas dela empresa, ya que para Fayol era muy
importante tanto vender como producir, financiarse como
asegurar los bienes de una empresa.

La teoría clásica de
la Administración

• La teoría clásicanace en Francia en 1916 y su principal
exponente es el ingeniero de minas Henry Fayol , quien
expuso su teoría en su famoso libro Administration
industrielle et générale publicado en París en 1916.• Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso
libros Administración Industrial y General , publicado en
parís en 1926.

LA OBRA DE
FAYOL.

• 1. Enfoque normativo y prescriptivo2. La administración como ciencia
3. Teoría de la organización
4. División del trabajo y especialización
5. Concepto de línea y staff.
6. Coordinación

POSTULADOS

• Fayol parte de laconcepción de que toda empresa puede dividirse en seis grupos
de funciones, a
• saber:
• • Funciones técnicas (producción de bienes y servicios de la empresa).
• • Funciones comerciales (compra, ventao intercambio).
• • Funciones financieras (relacionada con la búsqueda y gerencia de capitales).
• • Funciones seguridad (protección y preservación de los bienes y las personas).
• • Funcionescontables (inventarios, registros, balances, costos y estadísticas).
• • Funciones administrativas (coordinan y sincronizan las demás funciones y
están siempre por
• encima de ellas.

Funcionesbásicas
de la empresa.

Para Fayol administrar es:
• Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras material y social de la
empresa.Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos
colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas
establecidas y las órdenes dadas.
•...