Contabilidad Adeministrativa

SEIS PARES DE ZAPATOS PARA LA ACCION




AUTOR: Eduard De Bono

NECESIDAD: Somos muy buenos para los diagnósticos, pero usualmente nos quedamos cortos en el desarrollo y concreción de lassoluciones, las cuales muchas veces tienen que ver con la capacidad de generar acciones efectivas que realmente le “calcen” a las variables críticas que se deben atender.

PROPÓSITO: Busca darle focoy flexibilidad a la acción, por lo cual en el diseño de soluciones solo se deben usar dos o tres pares de zapatos y LA CLAVE está en escoger cuáles.

DESCRIPCION: Los zapatos simbolizan acciónporque son sinónimo de movimiento, de llegar a un sitio...
La herramienta propone seis tipos diferentes de acciones, representadas en una modalidad diferente de zapatos tanto en la forma como en el color.PANTUFLAS ROSADAS

▪ Color asociado con lo femenino, el hogar, la vida doméstica y la comodidad.

▪ Atención a los sentimientos y sensibilidades. Sugiere calidez y ternura.▪ El propósito principal de la acción, es proporcionar ayuda y cuidado.


▪ En otras acciones implica recomponer las acciones y realizarlas de manera humana y cuidadosa. Esta forma deactuar es siempre un recordatorio de que la gente importa, y se aplica a todos.




PREGÚNTESE:

¿Existe un clima de sensibilidad y empatía que permita tener en cuenta el punto de vista delotro?¿Qué disposición hay a emplear el tiempo, la energía y los recursos que requiere la atención y el desarrollo del talento humano?


ZAPATOS FORMALES AZUL MARINO

▪ Describe  rutinas quese repiten para organizar y sistematizar.

▪ El azul marino es el color de muchos uniformes. Abarca rutinas y procedimientos formales.

▪ Las rutinas proporcionan libertad y debenser fáciles de aprender y recordar.

▪ Estos zapatos se utilizan en problemas cuya solución requiere diseñar una acción que se repita consistentemente.


PREGÚNTESE:

▪ ¿Qué rutina...