Contabilidad Administrativa

Páginas: 13 (3074 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2011
Cuestionario No. 7
7.1 ¿Qué diferencia existe entre el proceso y el contenido de la planeación?
Que en el proceso de planeación determina los escenarios y fija los objetivos y en el contenido se encarga de los planes de mercado, insumos y financieros.
7.2 ¿Qué relación debe guardar la planeación operativa con la planeación estratégica?
Que los dos forman la primera parte en la realización deun presupuesto, y a todos los supuestos de la operación ayudan a la empresa a ser competitiva. Son fundamentales para la realización del presupuesto, pues es aquí donde todos los supuestos de la operación se transforman en posibles resultados financieros para la compañía.
7.3 ¿Cuál es el papel del presupuesto en el proceso de planeación estratégica?
El papel del presupuesto en el proceso dela planeación estratégica es que es una excelente herramienta que facilita la administración por objetivos, expresados en términos monetarios, esto propicia una evaluación eficiente durante el periodo presupuestal. El presupuesto sirve como guía, que ayudan a monitorear lo implementado y verifican que se logren los resultados deseados.
7.4 Defina que es un presupuesto y analice cada una de suspartes.
Es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia.
 Es un plan quiere decir que el presupuesto expresa lo que la administración tratara de realizar, de tal forma que la empresa logre un cambioascendente en determinado periodo.
 Integrador indica que toma en cuenta todas las áreas de la empresa. Es un plan visto como un todo, pero también está dirigido a cada una de las áreas, de forma que contribuya al logro del objetivo global. Es indiscutible que el plan o presupuesto de un departamento de la empresa no es funcional si no se identifica con el objetivo total de la organización. A esteproceso se le conoce como presupuesto maestro, formado por las diferentes áreas que lo integran.
 Coordinador Significa que los planes para varios de los departamentos de la empresa deben ser preparados conjuntamente y en armonía. Si estos planes no son coordinados, el presupuesto maestro no será igual a la suma de las partes y creara confusión y error.
 En términos financierosmanifiesta la importancia de que el presupuesto sea representado en la unidad monetaria para que sirva como medio de comunicación, ya que de otra forma surgirían problemas en el análisis del plan maestro. Por ejemplo, al hacer el presupuesto de requisición de materia prima, primero es necesario expresarlo en toneladas o kilogramos, y después en pesos; el presupuesto de mano de obra, primero en horashombre y después en pesos.
 Operaciones uno de los objetivos fundamentales de un presupuesto es determinar los ingresos que se pretende obtener, así como de los gastos que se van a producir. Esta información debe elaborarse en la forma más detallada posible.
 Recursos no es suficiente determinar los ingresos y gastos del futuro; la empresa también debe planear los recursos necesarios pararealizar sus planes de operación, lo cual se logra básicamente con la planeación financiera, que incluye al presupuesto de efectivo y al presupuesto de adiciones de activos (inventario, cuentas por cobrar, activos fijos).
 Dentro de un periodo futuro determinado un presupuesto siempre tiene que estar en función de cierto periodo.

7.5 ¿Cuáles son las ventajas y limitaciones de lospresupuestos?
Ventajas.
 Motiva a la alta gerencia para que defina adecuadamente los objetivos básicos de la empresa.
 Propicia que se defina una estructura adecuada, determinando la responsabilidad y autoridad de cada una de las partes que integran la organización.
 Cuando existe la motivación adecuada se incrementa la participación de todos los niveles de organización.
 Obliga a mantener un...
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