contabilidad costo

Definición de punto de equilibrio (PE).
Para poder definir el punto de equilibrio, en primer lugar debemos conocer, costos variables y costos fijos de una empresa, se entendiendo por:


costos variables: son los costos que varían de acuerdo con los cambios en los niveles de actividad, están relacionados con el número de unidades vendidas, volumen de producción o número de serviciosrealizado; ejemplos de costos variables son los costos incurridos en materia prima, combustible, salario por horas, etc.

Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los niveles de actividad; ejemplos de costos fijos son los alquileres, la depreciación, los seguros, etc.
El punto de equilibrio es una herramienta financiera que permite determinar el momento en el cuallas ventas cubrirán exactamente los costos, expresándose en valores, porcentaje y/o unidades, además muestra la magnitud de las utilidades o perdidas de la empresa cuando las ventas excedan o caen por debajo de este punto, de tal forma que este viene e ser un punto de referencia a partir del cual un incremento en los volúmenes de venta generará utilidades, pero también un decremento ocasionaráperdidas, por tal razón se deberán analizar algunos aspectos importantes como son los costos fijos, costos variables y las ventas generadas.
Se entiende por punto de equilibrio aquella cifra de ventas en que el negocio no pierde ni gana, es decir, sólo puede cubrir sus costos.
Por debajo de ese nivel de actividad la empresa tendrá perdidas.
Si el nivel de actividad fuera superior, la empresaobtendría beneficios.
El punto de equilibrio: es el punto en el cual los Ingresos Totales son iguales a los Costos Totales entendiéndose que el Costo Total es:
COSTO TOTAL= COSTO FIJO + COSTO VARIABLE
Es decir donde la utilidad es cero.
Explique los métodos para calcular el punto de equilibrio.
El punto de equilibrio se halla aplicando tres métodos diferentes:

Margen de contribución.
Larazón de margen de contribución se calcula como el margen de contribución divido entre el ingreso e indica que proporción de ingreso queda después de que se han cubierto los costos variables. La razón de margen de contribución representa aquella proporción del ingreso en dinero que permanece para destinarse a la cobertura de los costos fijos y para el incremento de las utilidades. La razón de margende contribución se puede calcular usando loa información por unidad o total del ingreso menos el costo variable. Al sustraer la razón de margen de contribución de 100% se obtienen la razón de costo variable (CV%), la cual representa la proporción de costo variable de cada dólar o peso de ingreso.
La razón de margen de contribución permite que el punto de equilibrio se determine aun si no seconoce el precio de venta por unidad y el costo variable por unidad. Al dividir el total de costos fijos entre la razón de margen de contribución se obtiene el punto de equilibrio en ventas de dinero. La derivación de esta forma se presenta a continuación.
Ventas - [(CV) (Ventas)]=CF
(1 - CV%)Ventas=CF
Ventas=CF/ (1 – CV%)
Porque (1 – CV%)=CM%
Ventas=CF/ CM%
Donde VC%= la relación porcentual delcosto variable a las ventas.
CM%= la relación porcentual del margen de contribución a las ventas.
De este modo, la razón de costo variable mas la razón de margen de contribución es igual a 100%.
El punto de equilibrio proporciona un punto de partida para la planificación de operaciones futuras. Los administradores desean ganar utilidades operativas en lugar de cubrir simplemente los costos.Al sustituir una cantidad distinta de cero, en el término de la utilidad (U), en la fórmula del punto de equilibrio el análisis de punto de equilibrio se convierte en el análisis de costo-volumen-utilidad.
Método algebraico para determinar el punto de equilibrio.
Para determinar el punto de equilibrio calcula el punto de equilibrio exacto mediante una ecuación. En este análisis, el foco de...