Contabilidad De Costos

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| FACULTAD DE ECONOMIA Y PLANIFICACION FEP | | | | |
| DEPARTAMENTO ACADEMICO DE GESTION EMPRESARIAL DAGE | | | |
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| CURSO CONTABILIDAD DE COSTOS | | | | | | |
| | PRACTICA DE COSTO DE LA MANO DE OBRA | | | | |
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1 | MOY SAC ha preparado información de algunos trabajadores parael tercer trimes | | | |
| tre del 2011, en el cual debido a rendimientos obtenidos determina un pago porcen | | | |
| tual por productividad en forma mensual conjuntamente con la remuneración | | | |
| Concepto | Aldo Paz | Juan Ruiz | María Díaz | Rosa Celis | | | |
|   |   | Operario I | Tácnico II | Operario II | Supervisora | | | |
| Remuneración |560.00 | 635.00 | 590.00 | 715.00 | | | |
| Bonificación productividad | 10% | 20% | 15% | 25% | | | |
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2 | También debe pagar gratificación en Julio y Diciembre; es un sueldo, es decir, todo | | | |
| lo que percibe en el mes | | | |   | | | |
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3 | Aportes 9% para saludy 1.4% accidentes de trabajo, ambos a ESSALUD | | | |
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| Se pide | | | | | | | | |
| a. Costo de hora y de hora extra de 25% y 35%, para los trabajadores eventuales, | | | |
| con la información mensual | | |   | | | |
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| b. Costo de hora y de hora extra de 25% y 35% para los trabajadores permanentes| | | |
| con la información del año | | | |   | | | |
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| c. Costo de mano de obra y trabajo en base al pago mensual, si en una actividad el | | | |
| número de horas fue | | | |   | | | |
| | Concepto | Aldo Paz | Juan Ruiz | María Díaz | Rosa Celis | | | |
|   | Horas | 6 | 4 | 2 | 9 | | | |
|   | Hor Ext 25% | 8 | 6 |7 | 12 | | | |
|   | Hor Ext 35% | 5 | 3 | 8 | 6 | | | |
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| d. Si es empresa agraria donde ESSALUD es 6% y no hay obligación de pagar las | | | |
| gratificaciones, cuál será el costo hora y hora extra de 25% y 35% del importe men | | | |
| sual (será igual en el anual) | | |   | | | |
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| e. Si seestima un incremento en la remuneración de los trabajadores del 11% men | | | |
| sual y del 16% para la supervisora también mensual en cuánto se incrementará el | | | |
| costo por hora y por extra de 25% y 35% en cada trabajador |   | | | |
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| f. De cumplirse (e ) cuál será el costo del trabajo y de la mano de obra de lo indica | | | |
|do en el punto (b) |   |   |   |   | | | |
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| | DESARROLLO PRACTICA DE MANO DE OBRA | | | | |
| MOY SAC | | | | | | | | |
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| MENSUAL |   | Aldo Paz | Juan Ruiz | María Díaz | Rosa Celis | | | |
|   |   | Operario I | Técnico II | Operario II | Supervisora | | | |
|Remuneración | 560.00 | 635.00 | 590.00 | 715.00 | | | |
| Bonificación productividad | 10% | 20% | 15% | 25% | | | |
|   | | 56.00 | 127.00 | 88.50 | 178.75 | | | |
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| Remuneraciones | 616.00 | 762.00 | 678.50 | 893.75 | | | || Aportes | 10.40% | 64.06 | 79.25 | 70.56 | 92.95 | | | |
|   | Total mes | 680.06 | 841.25 | 749.06 | 986.70 | | | |
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| Día | 30 | 22.67 | 28.04 | 24.97 | 32.89 | | | |
| Hora | 8 | 2.83 | 3.51 |...