contabilidad de costos

La contabilidad de costos es una disciplina que es utilizada por los administradores de las empresas. Estos procedimientos permiten a los administradores, tomar las decisiones internas dentro de la empresa, con esta herramienta los administradores de las empresas, logran entre otros:

Administrar
Distribuir
Canalizar
Acumular
Informar etc.
Es un sistema de información que clasifica, acumula,controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. Los informes de costos son muy útiles también para la planeación y selección de alternativas ante una situación dada.

Todos los movimientos y situaciones dentro de la empresa. Se sirve de sub-ramas, que le permiten obtenerdiversos resultados, que son tomados en consideración para los cambios de decisiones o la realización de nuevos proyectos, financiamientos o empresas.

Se sirve de ramas o sub-ramas como:

Contabilidad
Auditoría
Finanzas
Etc.
Objetivos de la contabilidad de costos

Generar informes para medir la utilidad, proporcionando el costo de ventas correcto.
Valuar los inventarios para el estudio desituaciones financieras.
Proporcionar reportes para ayudar a ejercer el control administrativo.
Generar información para ayudar a la Administración a fundamentar la estrategia competitiva.
Ofrecer información para la toma de decisiones.
Ayudar a la administración en el proceso del mejoramiento continuo, eliminando las actividades o procesos que no generan valor.

COSTO es la suma de erogaciones en queincurre una persona física o moral para la adquisición de un bien o de un servicio, con la intención de que genere ingresos en el futuro. COSTO-ACTIVO Existe cuando se incurre en un costo cuyo potencial de ingresos va más allá del potencial de un periodo; por ejemplo la adquisición de un edificio, maquinarias, etc. COSTO GASTO Es la porción de activo o el desembolso de efectivo que ha contribuidoal esfuerzo productivo de un periodo, que comparado con los ingresos que genero da por resultado la utilidad realizada en el mismo. Por ejemplo los sueldos correspondientes a los ejecutivos de Administración. COSTO PERDIDA es la suma de erogaciones que se efectúo pero que no genero los ingresos esperados, por lo que no existe un ingreso con el cual se puede comparar el sacrificio realizado. Porejemplo cuando se incendia un equipo de reparto que no estaba asegurado.

CLASIFICACIÓN Y COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS.

De acuerdo con la función en que se incurren:
De producción: son los que se generan en el proceso de transformar la materia prima en productos terminados: materia prima (costo de los materiales integrados al producto), mano de obra (que interviene directamente en la transformacióndel producto) y gastos de fabricación indirectos (intervienen en la transformación del producto, con excepción de la materia prima y la mano de obra directa).
De distribución o venta: son los que se incurren en el área que se encarga de llevar el producto desde la empresa hasta el último consumidor.
De administración: se originan en el área administrativa.

Con relación al volumen de actividad:es decir, su variabilidad:
Variables: mantienen una relación directa con las cantidades producidas, son proporcionales al volumen de trabajo (materiales, energía).

Características de los costos variables.
Controlabilidad. Son controlables a corto plazo.
Son proporcionales a una actividad. Tienen un comportamiento lineal relacionado con alguna medida de actividad.
Están relacionados con un nivelrelevante, fuera de ese nivel puede cambiar el costo unitario.
Son regulados por la administración.
En total son variables, por unidades son fijos.

Semivariables: en determinados tramos de la producción operan como fijos, mientras que en otros varían y, generalmente, en forma de saltos (pasar de un supervisor a dos supervisores); o que están integrados por una parte fija y una variable (servicios...