Contabilidad De Gestion
Páginas: 3 (588 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2015
Tema: Margen de contribución
1. Definición
R. El margen de contribución es un concepto interesante y bien conocido en el ámbito de la contabilidad. Tiene un significado especial en el campoespecializado de la contabilidad de gestión que implica la preparación y el mantenimiento de las cuentas para el uso y referencia de la alta dirección de la empresa.
La contabilidad de gestión esestrictamente para fines internos y ha adquirido gran importancia en estos tiempos competitivos. Por lo tanto, vamos a conocer lo que es el margen de contribución en los próximos párrafos.
Margen decontribución se describe generalmente como el beneficio marginal por cada unidad de venta realizado por la empresa. El uso de este margen de contribución es la hora de juzgar la rentabilidad de cada productolanzando por la compañía y lo que se puede con los ingresos futuros de estos productos.
2. Objetivos
R. Comprender la problemática de las Normas de Conducta de los Costos los cuales se encuentran loscostos bajo los dos sistemas variable o directo y el coste por absorción, así como cálculo de los mismos, en forma lógica la diferencia de resultados, y analizar el modelo o relación de sus márgenes, suaplicación en la planeación de las empresas, en el control administrativo y en la toma de decisiones con sus respectivos ejercicios de aplicación.
3. Importancia
R. El margen de contribución permitedeterminar cuánto está contribuyendo un determinado producto a la empresa. Permite identificar en qué medida es rentable seguir con la producción de este articulo.
Es importante relacionar la“contribución marginal” de cada artículo con las cantidades vendidas. Porque una empresa puede tener productos de alta rotación con bajo margen de contribución pero la ganancia total que generan, superaampliamente la de otros artículos que tienen mayor “contribución marginal” pero menor venta y “menor ganancia total”.
4. Margen de contribución para empresas que manejan más de un producto
R. Cuando...
1. Definición
R. El margen de contribución es un concepto interesante y bien conocido en el ámbito de la contabilidad. Tiene un significado especial en el campoespecializado de la contabilidad de gestión que implica la preparación y el mantenimiento de las cuentas para el uso y referencia de la alta dirección de la empresa.
La contabilidad de gestión esestrictamente para fines internos y ha adquirido gran importancia en estos tiempos competitivos. Por lo tanto, vamos a conocer lo que es el margen de contribución en los próximos párrafos.
Margen decontribución se describe generalmente como el beneficio marginal por cada unidad de venta realizado por la empresa. El uso de este margen de contribución es la hora de juzgar la rentabilidad de cada productolanzando por la compañía y lo que se puede con los ingresos futuros de estos productos.
2. Objetivos
R. Comprender la problemática de las Normas de Conducta de los Costos los cuales se encuentran loscostos bajo los dos sistemas variable o directo y el coste por absorción, así como cálculo de los mismos, en forma lógica la diferencia de resultados, y analizar el modelo o relación de sus márgenes, suaplicación en la planeación de las empresas, en el control administrativo y en la toma de decisiones con sus respectivos ejercicios de aplicación.
3. Importancia
R. El margen de contribución permitedeterminar cuánto está contribuyendo un determinado producto a la empresa. Permite identificar en qué medida es rentable seguir con la producción de este articulo.
Es importante relacionar la“contribución marginal” de cada artículo con las cantidades vendidas. Porque una empresa puede tener productos de alta rotación con bajo margen de contribución pero la ganancia total que generan, superaampliamente la de otros artículos que tienen mayor “contribución marginal” pero menor venta y “menor ganancia total”.
4. Margen de contribución para empresas que manejan más de un producto
R. Cuando...
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