Contabilidad De Hoy

LUIS EDUARDO CANARIA B

1

Corresponde a los valores que debe toda
organización cancelar y reconocer a sus
colaboradores durante un periodo de
tiempo por las labores ejecutadas y
cumplidas.Es el procedimiento por medio del cual se
relacionan en un documento los salarios,
las deducciones, el valor neto pagado,
aportes parafiscales y apropiaciones de los
trabajadores que han laboradoen un
periodo determinado, ya sea semana
quincena o mes.
LUIS EDUARDO CANARIA B

2

N
O
M
B
R
E

T
R
A
B
A
J
A
D
O
R
E
S

D
I
A
S
T
R
A
B
A
J
A
D
O
SDEVENGADO

DESCUENTOS

SUELDOS

FONDO DE PENSION

SUBTRANSPORTE

FONDO DE SALUD

HORAS EXTRAS

FONDO DE SOLIDARIDAD

RECARGO NOCTURNO

RETENCION EN LA FUENTE

BONIFICACIONES

APORTESFONDO EMPLEADOS

COMISIONES

OTROS

TOTAL DEVENGADO

TOTAL DESCUENTOS

ZONA # 1

ZONA # 2

N
E
T
O
A
P
A
G
A
R

ZONA # 3

3

LUIS EDUARDO CANARIA B

APORTES

%

T.DEVENGADO

VR. APROPIAR

CAJA C.F.

4

$ XXXX

$ XXXX

I.C.B.F.

3

$ XXXX

$ XXXX

SENA

2

$ XXXX

$ XXXX

FONDO PENSIONES

12

$ XXXX

$ XXXX

FONDO SALUD

8.5$ XXXX

$ XXXX

A.R.P

1.044

$ XXXX

$ XXXX

$ XXXX

$ XXXX

TOTAL A CAUSAR

ZONA # 4

4

LUIS EDUARDO CANARIA B

P/SOCIAL

%

T. DEVENGADO

VR. PROVISIONCESANTIAS

8.33

$ XXXX

$ XXXX

INTERESES S/CESANTIAS

1

$ XXXX

$ XXXX

PRIMA LEGAL

8.33

$ XXXX

$ XXXX

VACACIONES

4.16

$ XXXX

$ XXXX

$ XXXX

$ XXXX

TOTALPROVISIONES

ZONA # 5

5

LUIS EDUARDO CANARIA B

6

LUIS EDUARDO CANARIA B

DESCRIPCION DE LA HORA

%

FACTOR

HORAS EXTRAS DIURNAS

25

1.25

HORAS EXTRAS NOCTURNAS

751.75

RECARGO NOCTURNO

35

0.35

HORA ORDINARIA DOMINICAL O
FESTIVA

75

1.75

HORA EXTRA DOMINICAL O FESTIVA
DIURNA

100

2.0

HORA EXTRA DOMINICAL O FESTIVA
NOCTURNA

150...