CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

1. La empresa

Fuente: (Fotolia, 2004)

Conceptos
Definir empresa es muy difícil, ya que al tratarse de una realidad
socioeconómica tan compleja y cambiante, puede tener tantas definiciones
como personas la definan. En efecto, un ingeniero la describiría desde su
perspectiva técnica y productiva, un abogado destacaría su aspecto jurídico, un
sociólogo su aspecto social y un economistasu aspecto económico y
financiero. Así, se verán varios conceptos:
Definición de empresa
Artículo 25. . Se entenderá por empresa
toda

actividad

económica

organizada

para

la

producción,

transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para
la prestación de servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o
más establecimientos de comercio.(Código de Comercio, 1971)

En concordancia con el artículo 333 de la Constitución Política de Colombia
(1991) se puede definir derecho de la competencia como:
La actividad económica y la iniciativa privada son libres, dentro de los
límites del bien común. Para su ejercicio, nadie podrá exigir permisos
previos ni requisitos, sin autorización de la ley. La empresa, como base
del desarrollo, tieneuna función social que implica obligaciones. El

Estado fortalecerá las organizaciones solidarias y estimulará el
desarrollo empresarial. El estado, por mandato de la ley, impedirá que
se obstruya o se restrinja la libertad económica y evitará o controlará
cualquier abuso que personas o empresas hagan de su posición
dominante en el mercado nacional.

Concepto de empresa según eldiccionario de la Real Academia Española
(2013):
Dentro de sus diversas acepciones, la noción que es útil es aquella que
concibe a la empresa como una “Unidad de organización dedicada a
actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines
lucrativos.”
Otros conceptos
Dentro de la organización empresarial grande o pequeña, deben existir tres
tipos de factores, necesariospara realizar sus operaciones, estos son:
Las personas que se encuentra representadas por los propietarios, los
gerentes, los administradores y todos los empleados que laboran en los
procesos administrativos y operativos de la empresa.
El capital que está constituido por los aportes que hacen los propietarios de la
empresa y puede estar representado en dinero en efectivo, en mercancías, enmaquinaria, en muebles o en cualquier otro aporte de bienes.
El trabajo que es la actividad que realizan las personas para lograr el objetivo
primordial de la empresa que puede ser la producción de bienes, la
comercialización de mercancías o la prestación de algún servicio.

Fuente: (Fotolia, 2004)

Las empresas se pueden clasificar según los siguientes criterios:
Por la actividadFuente: (Fotolia, 2004)

Extractivas: son las empresas cuyo objetivo primordial, es la explotación de
recursos que se encuentran en el subsuelo, como ejemplo; las empresas de
petróleos, auríferas, de piedras preciosas y de otros minerales.

Fuente: (Fotolia, 2004)

Comerciales: son las empresas que se dedican a la compra y venta de
productos naturales, semielaborados y terminados a mayorprecio del
comprado, obteniendo así una utilidad. Un ejemplo de este tipo de empresa es
un supermercado.

Fuente: (Fotolia, 2004)

Industriales: son las dedicadas a transformar la materia prima en productos
terminados o semielaborados como las fábricas de telas, de muebles, de
calzado, etc.

Fuente: (Fotolia, 2004)

Servicios: son las que buscan prestar un servicio para satisfacer lasnecesidades de la comunidad ya sea de salud, educación, transporte,
recreación, servicios públicos, seguros y otros varios.

Fuente: (Fotolia, 2004)

Agropecuaria: son aquellas que explotan en grandes cantidades los productos
de origen agrícola y pecuario. Dentro de los más comunes se encuentran las
granjas agrícolas, las granjas porcinas, avícolas, apícolas, invernaderos,
haciendas de...