Contabilidad Financiera

LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO






MATERIA: PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA












Bogotá, D.C Julio 15 de 2006






















LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO





















POBLACIÓN TOTAL (PT)










POBLACIÓN DE EDAD DE

TRABAJAR (PET)
















POBLACIÓN ECONÓMICAMENTEACTIVA (PEA)







POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE


INACTIVA (PEI)




















OCUPADOS (OC)










OCUPADOS SUBEMPLEADOS

(S)








POBLACION OCUPADA EN EL
SECTOR INFORMAL




















DESOCUPADOS (DS)


















DESOCUPADO CESANTEDESOCUPADO ASPIRANTE










PORCENTAJE DE PET
(%PET)




















TASA GLOBAL DE
PARTICIPACION (TGP)
















TASA BRUTA DE
PARTICIPACION (TBP)






















TASA DE DESEMPLEO
(TD)






















TASA DEOCUPACION
(TO)

















DESEMPLEO


































SALARIOS


































TERCER MILENIO
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El trabajo es un conjunto de habilidades corporales y mentales que existen en forma natural o mediante elaprendizaje en el momento de ejercer las responsabilidades que sean establecidas en el momento de estar laborando en cualquier cargo. Se puede definir que un contrato laboral es toda actividad humana, libre; ya sea material o intelectual, puede ser permanente o transitoria que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y con cualquier finalidad siempre que se ejecute con elcontrato de trabajo.

En el sentido económico el mercado laboral en general, es el sitio donde confluye un grupo de vendedores y compradores, establecidos por la ley de la oferta y demanda. En la variable de la oferta los trabajadores conforman el empleo, mientras que en la segunda variable los empresarios tienen una demanda de empleo, donde ambos constituyen el mundo del trabajo donde se tienevarias formas de aprovechamiento y ingreso de la capacidad laboral de los trabajadores y ver sus procesos de producción. Existe tanta demanda de empleo que se puede comparar como la entrada a un cine, siempre esta lleno, pero afuera existen demasiado aspirantes donde desean conseguir una silla, esto quiere decir que existe una oportunidad de empleo, pero como siempre las vacantes solo es una, ysolamente una de las tantas personas que deseaban ingresar al cine para ocupar una silla. Detrás de cada una de las sillas como se llaman vacantes existen varios cargos como secretaria de ejecutiva, diseñador, mensajero, diseñador, pero muchas veces pasar el umbral y conseguir esa vacante es una autentica hazaña.

La población total esta constituida por la población civil no institucional, enesta población se hace una exclusión de los residentes en los lugares colectivos como colegios, cuarteles, orfelinatos, etc. Esta población es medida de acuerdo a los censos de la población.

Esta constituida por la población de las personas que son mayores de 12 años o más en las zonas urbanas y de 10 años en la zona rurales. Esta población se divide en la población económicamente activa ypoblación económicamente inactiva

Esta población tiene dos nombres como la económicamente activa o fuerza laboral y está conformada por las personas de edad para trabajar o están buscando trabajo.

Están todas las personas que tienen la edad de trabajar pero que no participan en la producción de bienes y servicios por que no necesitan, no pueden o no están interesados en tener actividad...