CONTABILIDAD GERENCIA X CICLO



































INTRODUCCION

La contabilidad es un procedimiento en el cual se registran todas las transacciones de una empresa. Esta es una herramienta indispensable para la buena administración de una empresa.
En este trabajo estudiaremos la contabilidad desde un punto de vista gerencial para poder darnos cuenta de qué tan importante es la contabilidad para laadministración de una empresa.
Aquí detallaremos cómo, por medio de la contabilidad, la gerencia puede identificar, corregir y prevenir tanto errores como fraudes que pueden sufrir las empresas y que pueden impedir el buen funcionamiento y crecimiento de las mismas.













ÍNDICE
DEDICATORIA…………………………………………………………………… 1
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………… 2
I. FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA CONTABILIDADGERENCIAL……. 4
I.1. LA CONTABILIDAD GERENCIAL ………………………………………. 4
I.1.1. CONCEPTO…………………………………………………………….. 4
I.1.2. OBJETIVOS…………………………………………………………….. 4
I.1.3. IMPORTANCIA…………………………………………………………. 5
I.1.4. ROL QUE DESEMPEÑA LA CONTABILIDAD GERENCIAL……. 5
I.2. DIFERENCIAS O SEMEJANZAS…………………………………………. 6
I.2.1. LA INFORMACION CONTABLE……………………………………… 6
I.2.2. LA CONTABILIDAD FINANCIERA……………………………………6
I.2.3. DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS……………………………………… 7
I.3. LA GERENCIA…………………………………………………………….. 8
I.3.1. CONCEPTOS…………………………………………………………….. 8
I.3.2. PRINCIPIOS DE LA GERENCIA………………………………………. 8
I.3.3. EL GERENTE DEL SIGLO XXI……………………………………….. 11
II. EMPRESA……………………………………………………………………….. 12
II.1. CONCEPTO………………………………………………………………….. 12
II.2. ENTORNO EMPRESARIAL……………………………………………….. 12
II.3. TIPOS DEEMPRESAS EN EL PERÚ……………………………………. 13
III. HERRAMIETAS DE APOYO A LA GESTION EMPRSARIAL…………….. 15
III.1. GESTION DE LA CALIDAD PARA LA EXISTENCIA………………….. 15
III.2. GERENCIA ESTRATEGICA……………………………………………….. 15
III.3. LA ADMINISTRACIÓN……………………………………………………… 16
III.4. EL VALOR DE LA CREATIVIDAD………………………………………… 17
III.5. LA LABOR DE LOS LIDERES……………………………………………. 17
III.6. LA ETICA Y LAMORAL…………………………………………………… 18
CONCLUSIÓN…………………………………………………………………. 19
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………… 20



I. FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA CONTABILIDAD GERENCIAL

1.1. LA CONTABILIDAD GERENCIAL
La gerencia de una empresa puede establecer las reglas que desee para recoger la información contable de uso interno. Así, aunque las reglas de la contabilidad financiera se apliquen a todas las empresas, las reglas de lacontabilidad Gerencial se dictan y se aplican de acuerdo con las necesidades de una empresa determinada.
1.1.1. CONCEPTO
El sistema contable suministra a los gerentes información necesaria para las operaciones diarias y también para la planeación a largo plazo. El desarrollo de la información más relevante para las decisiones empresariales específicas y la interpretación de esa información se denominaContabilidad Gerencial.
La Contabilidad Gerencial utiliza las técnicas de la Contabilidad de Costo y los pronósticos (presupuestos) para lograr su meta de ayudar a los ejecutivos a formular planes a corto y largo plazo, medir el éxito en la ejecución de estos planes, identificar aquellos problemas que requieren una atención ejecutiva, y escoger entre métodos alternos para lograr los objetivos de laempresa.

1.1.2. OBJETIVOS
Se puede inferir que los objetivos de la contabilidad Gerencial son entregar a los altos ejecutivos de la empresa la información como herramienta necesaria para una correcta y acertada toma de decisiones que le permitan lograr las metas, objetivos y misiones de su responsabilidad, como también controlar las responsabilidades del personal a su cargo en logro de los objetivosde la empresa y efectuar las correcciones necesarias en forma oportuna.
Proveer Información.- Apoyar a la gerencia en el planeamiento, organización, dirección y control de los negocios.
Servir de base para las decisiones de inversión y financiamiento.
Servir para evaluar la gestión de la gerencia y la capacidad de la empresa para generar efectivo.
Permitir el control sobre...