CONTABILIDAD INTERMEDIA 2015

CONTABILIDAD INTERMEDIA

EL CONTROL INTERNO

DEFINICION
OBJETIVOS
PRINCIPIOS DEL CONTROL
ELEMENTOS
EjERCICIOS

EL CONTROL INTERNO
Se define el control interno como un
proceso, efectuado por la junta
directiva de la entidad, la gerencia y
demás personal, diseñado para
proporcionar seguridad razonable
relacionada con el logro de objetivos.

OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO

Proteger los activosque son utilizados para

las actividades de la empresa.
Obtener información exacta.
Creación de normas y procedimientos
internos.
Hacer que los empleados respeten las leyes y
los reglamentos internos y externos.

Principios Técnicos de Control Interno
Los PTCI constituyen los fundamentos específicos

que, basados en la eficiencia demostrada y su
aplicación práctica en las actividadesfinancieras y
administrativas, son reconocidos en la actualidad
como esenciales para el control de los recursos
humanos, financieros y materiales de la empresa.

PRINCIPIOS TECNICOS
 Responsabilidades delimitadas
- Separación de funciones
- Ningún colaborador debe ser responsable por

una transacción completa
- Selección de colaboradores honestos, hábiles
y capaces
- Aplicación de pruebas continuas deexactitud
- Seguros para protección de los recursos o
bienes de la empresa
- Instrucciones escritas

PRINCIPIOS TECNICOS
- Utilización de cuentas de control
- Uso de equipos con dispositivos de control y

prueba
 - Contabilidad por partida doble
- Control y uso de formularios pre-numerados
- Evitar en lo posible el uso de dinero en efectivo
- Uso de un mínimo de cuentas bancariasnecesarias
- Depósitos inmediatos e intactos.

Elementos de Control Interno
a) El Ambiente
b) Normas Técnicas de Control Interno
c) Sistemas Financieros y Administrativos
d) Los Procedimientos de Control
e) Reglamento interno, Manual de

Funciones u Operaciones e Instructivos

El Ambiente de Control
El ambiente de control representa el efecto
colectivo de varios factores en establecer y lograrla
efectividad de procedimientos y políticas
específicas.
El ambiente de control refleja la actitud, conciencia
y acciones en general de todos los funcionarios a
todo nivel, en relación a la importancia de control y
su incidencia en la empresa.

Normas Técnicas de Control Interno
Las NTCI constituyen, criterios profesionales para

determinadas áreas o rubros. Estos han sido
desarrollados a travésde la investigación y la
experiencia
práctica
en
el
manejo
de
organizaciones por lo que constituyen las guías
básicas cuya aplicación permite una adecuada
administración de la empresa.

Sistemas Financieros y Administrativos
Los sistemas financieros y administrativos

consisten en los métodos y registros
establecidos para identificar, analizar,
clasificar,
registrar
e
informar
las
transaccionesde una entidad, así como
mantener la contabilidad de los activos,
pasivos, ingresos y gastos

Procedimientos de Control
Los procedimientos de control incluyen
diferentes objetivos, y se aplican a
diferentes niveles organizativos y de
procesamiento de datos. Asimismo, podrán
integrarse a componentes específicos del
ambiente de control y del sistema financiero

Reglamentos internos, manual defunciones u operaciones e instructivos

Las normas, procedimientos, reglamentos
internos y todo instructivo, son
requerimientos necesarios para el normal
funcionamiento de la empresa

ANALISIS DE CUENTAS
EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO

Registra los recursos de alta liquidez de los
cuales dispone la entidad para sus operaciones
regulares,el mismo que esta integrado por:
CAJA
BANCOSINVERSIONES FINANCIERAS (MENORES A UN AÑO)

El efectivo es el activo mas liquido de un negocio, por lo
tanto es necesario establecer un sistema de C.I.
adecuado para prevenir robos y evitar que los empleados
utilicen el dinero de la empresa para uso personal.

CAJA
La cuenta Caja pertenece al Activo
Corriente y es dinero representado por las
monedas, los billetes y los cheques a la
vista, en moneda...