Contabilidad matricial

CONCEPTOS DE LA CONTABILIDAD MATRICIAL Y LA FORMA DE DESARROLLARLOS EN COLOMBIA

MARIA ISABEL LARA SAIZ
IVON GARCIA PEÑA

CORPORACION UNIVERSITARIA IBERO AMERICANA
DECANATURA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLE
TEORIA DE LA INVESTIGACION CONTABLE
BOGOTA, D.C.
2009

CONCEPTOS DE LA CONTABILIDAD MATRICIAL Y LA FORMA DE DESARROLLARLOS EN COLOMBIA

MARIA ISABEL LARA SAIZ
IVONGARCIA PEÑA

MARLEY MEDINA
DIRECTORA DE INVESTIGACION

CORPORACION UNIVERSITARIA IBERO AMERICANA
DECANATURA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLE
TEORIA DE LA INVESTIGACION CONTABLE
BOGOTA, D.C.
Junio 2009

CONTENIDO

Introducción..........................................................................................4
Objetivos
Generales..................................................................................5
Específicos.................................................................................5
Misión...................................................................................................6
Visión....................................................................................................6
El Problema
a) Planteamiento
a.Diagnóstico....................................................................7
b. Pronóstico......................................................................8
b) Formulación..............................................................................8
c) Sistematización........................................................................9
d)Justificación..............................................................................9
Marco Teórico
Marco Conceptual
Definición de Matriz...........................................................................10
Reseña Histórica................................................................................10
Axiomas..............................................................................................11Definición de Contabilidad Matricial....................................................11
Implementación...................................................................................12
Ejemplo...............................................................................................13
El Paradigma de la Partida Doble.......................................................14
Tipos deOrganización........................................................................15
Organización Lineal..................................................................15
Organización Funcional............................................................16
Organizaciones Planas..............................................................16
Organizaciones porComités......................................................16
Organizaciones Matriciales........................................................17
El Alto Liderazgo en la Organización Matricial......................................18
El Ejecutivo General..............................................................................18
Balance dePoder..................................................................................18
La representación Matricial de los Hechos Contables..........................19
La Matriz Mayor O Matriz De Entrada..................................................20
Matriz Media O En Proceso..................................................................20
Matriz De Salida ..............................................................................20

TendenciasActuales........................................................................21

Sistema De Costos ABC..................................................................22

Conclusiones....................................................................................23

Referencias.......................................................................................25...