contabilidad organizacional
Páginas: 6 (1281 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2014
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
PRESENTADO POR:
CENTRO DE APRENDIZAJE Y CAPACITACION
“SENA VIRTUAL”
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONESVILLAVICENCIO
2014
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
TUTORACENTRO DE APRENDIZAJE Y CAPACITACION
“SENA VIRTUAL”
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
VILLAVICENCIO
2014
INTRODUCCION
Lasiguiente información se realizó con el fin de aprender sobre cuáles son los movimientos de las cuentas de pasivos, activos, patrimonio de cuentas T de contabilidad, suministrar información a los distintos agentes económicos para ayudarles a tomar decisiones. Pero no son accesibles al público en general todos los datos contables; normalmente, éste sólo puede conocer la información contenida en ciertosestados financieros o contables.
De ahí estos documentos deban ser claros y deban expresar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la empresa a la que se refieran. Para lograr la imagen fiel han debido aplicarse los principios de contabilidad generales, complementados con las normas particulares de valoración existentes para los elementos constitutivos delpatrimonio y del resultado de la empresa.
Las cuentas anuales son el balance, la cuenta de «Pérdidas y ganancias» y la memoria, y han de formar una unidad. El balance plasma el patrimonio o la riqueza de la empresa en una fecha dada; la cuenta de «Pérdidas y ganancias» expresa la renta generada o el resultado obtenido durante un ejercicio económico; y, por último, la memoria amplía y detalla, enprosa, la información contenida en los documentos anteriores.
Los sujetos económicos para que éstos coordinen y estructuren en libros y registros adecuados la composición cualitativa y cuantitativa de su patrimonio, así como las operaciones que modifican, amplían o reducen dicho patrimonio la contabilidad puede ser llevada por distintos agentes económicos, las familias, las entidades sin finesde lucro, las empresas, el estado, entidades supranacionales, etc.
Este trabajo se enfoca sobre el tema ya mencionado sobre conocimientos que fundamentan las funciones, la elaboración, comunicación, auditoría y análisis e interpretación de la información relevante acerca de la situación y evolución de la realidad económica de una empresa, con el fin de que tanto lasterceras personas interesadas como los directivos de la empresa puedan adoptar decisiones.
JUSTIFICACION
El uso de la información contable, es de vital importancia para todos los estudiosos de las áreas de los negocios, ya que será una fuente permanente de consulta y análisis a lo largo de su carrera, y lo preparará para abordar el estudio de las asignaturas de las áreasfinancieras, de costos, tributaria, para lo cual es necesario poseer una bases sólidas de Contabilidad.
Los Activos de una organización, comprenden los recursos más importantes
para el desarrollo de sus objetivos, cada vez cobra más importancia la necesidad de tomar decisiones razonadas y creativas, tanto en las empresas como en la vida personal.
Una decisión acertada se...
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
PRESENTADO POR:
CENTRO DE APRENDIZAJE Y CAPACITACION
“SENA VIRTUAL”
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONESVILLAVICENCIO
2014
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
TUTORACENTRO DE APRENDIZAJE Y CAPACITACION
“SENA VIRTUAL”
CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
VILLAVICENCIO
2014
INTRODUCCION
Lasiguiente información se realizó con el fin de aprender sobre cuáles son los movimientos de las cuentas de pasivos, activos, patrimonio de cuentas T de contabilidad, suministrar información a los distintos agentes económicos para ayudarles a tomar decisiones. Pero no son accesibles al público en general todos los datos contables; normalmente, éste sólo puede conocer la información contenida en ciertosestados financieros o contables.
De ahí estos documentos deban ser claros y deban expresar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la empresa a la que se refieran. Para lograr la imagen fiel han debido aplicarse los principios de contabilidad generales, complementados con las normas particulares de valoración existentes para los elementos constitutivos delpatrimonio y del resultado de la empresa.
Las cuentas anuales son el balance, la cuenta de «Pérdidas y ganancias» y la memoria, y han de formar una unidad. El balance plasma el patrimonio o la riqueza de la empresa en una fecha dada; la cuenta de «Pérdidas y ganancias» expresa la renta generada o el resultado obtenido durante un ejercicio económico; y, por último, la memoria amplía y detalla, enprosa, la información contenida en los documentos anteriores.
Los sujetos económicos para que éstos coordinen y estructuren en libros y registros adecuados la composición cualitativa y cuantitativa de su patrimonio, así como las operaciones que modifican, amplían o reducen dicho patrimonio la contabilidad puede ser llevada por distintos agentes económicos, las familias, las entidades sin finesde lucro, las empresas, el estado, entidades supranacionales, etc.
Este trabajo se enfoca sobre el tema ya mencionado sobre conocimientos que fundamentan las funciones, la elaboración, comunicación, auditoría y análisis e interpretación de la información relevante acerca de la situación y evolución de la realidad económica de una empresa, con el fin de que tanto lasterceras personas interesadas como los directivos de la empresa puedan adoptar decisiones.
JUSTIFICACION
El uso de la información contable, es de vital importancia para todos los estudiosos de las áreas de los negocios, ya que será una fuente permanente de consulta y análisis a lo largo de su carrera, y lo preparará para abordar el estudio de las asignaturas de las áreasfinancieras, de costos, tributaria, para lo cual es necesario poseer una bases sólidas de Contabilidad.
Los Activos de una organización, comprenden los recursos más importantes
para el desarrollo de sus objetivos, cada vez cobra más importancia la necesidad de tomar decisiones razonadas y creativas, tanto en las empresas como en la vida personal.
Una decisión acertada se...
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