Contabilidad-Teorias Clasicas Y De Comportamiento
Páginas: 9 (2055 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2012
"El dilema del gerente"
1) Explique por que es importante estudiar la historia de la administración
Es importante estudiar la historia de la administracion porque la administracion actual se basa en ideas del pasado, de desarrollo y cambio
2) Describa algunas de las primeras evidencias sobre la práctica de la administración
La construccion de grandes monumentos como por ejemplo lamuralla china o las piramides, son evidencias de que ya en la antiguedad habia administacion, ya que para el exito de estas empresas era necesario un gerente que organizara, etc, sino no se lograrian
3) describa dos hechos históricos importantes que son significativos para el estudio de la administración
Las piramides de Egipto:
La construccion de una sola piramide requirio 20 años de trabajoy mas de 100.000 trabajadores.Para lograr esto seguramente se necesitaron gerentes que se encargaran de ordenar y dividir los trabajos, los trabajadores, los materiales, etc.
Venecia del S. XV:
Este importante centro economico y comercial constituyo una de las primeras empresas, ademas de usar sistemas que todavia hoy se usan
4) Describa las importantes contribuciones de Frodorlck W. Taylory Frank y Lillian Gilbreth
Taylor definio parametros claros para mejorar la eficiencia de la produccion.Dio 4 principios de la administracion que causarian prosperidad en trabajadores y gerentes.
1- Desarrolle una ciencia para cada elemento del trabajo de un individuo para reemplazar el antiguo metodo de la regla del dedo pulgar.
2- Seleccione cientificamente y luego capacite, enseñe yperfeccione al trabajador
3- Coopere efusivamente con los empleados para asegurarse de que todo el trabajo se haga de acuerdo con los principios de la ciencia que ah desarrollado
4- Divida el trabajo y las responsabilidades de forma casi equitativa entre la administracion y los trabajadores.La administracion realiza todo el trabajo para el que esta mejor capacitada que los trabajadores
Logro tambienmejorias del 200% constantes en la productividad
Frank y Lillian Gilbreth:
Contribuyeron al diseñar formas de producir mas trabajo con la cantidad minima de movimiento e inventaron el microcronometro, un aparato que graba los movimientos de los trabajadores y la cantidad de tiempo invertido en cada movimiento.
5) Analice las contribuciones de Fayor y Weber a la teoría de la administraciónFayol:
-Identifico 5 funciones que desempeñaban los gerentes:
Planear, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Desarrollo 14 principios de la administracion
Weber:
- Desarrollo una teoria de estructuras de autoridades y relaciones basadas en un ideal de organizacion (Burocracia).Se caracteriza por la division del trabajo, tiene una jerarquia definida.
6) Explique como utilizan losgerentes actúa es la administración científica y teoría general de la administración
Los gerentes actuales utilizan los 14 principios de Fayol como marco de referencia (autoridad gerencial, toma de decisiones centralizadas, etc)
Tambien muchas de las caracteristicas de la burocracia de Weber siguen en organizaciones grandes, no el modelo.
La administracion cientifica todavia es utilizada enorganizaciones con sus parametros y tecnicas
7) Explique cual ha sido la contribución del enfoque cuantitativo al campo de la administración.
El enfoque cuantitativo consiste en la aplicacion de estadisticas, de modelos de optimizacion e informacion, de simulacion por computadoras y de otras tecnicas cuantitativas a actividades de administracion.Estas tecnicas se aplican para mejorar la tomade decisiones.Se utilizan tambien para la administracion de calidad total.
[8)] Describa la administración de la calidad total.
La administracion de calidad total busca la mejora continua del producto, y no se limita a la baja de costos, ya que en el pasado esta llevo a clientes desconformes.Busca responder a las necesidades y expectativas del cliente.
9) Analice como utilizan los...
1) Explique por que es importante estudiar la historia de la administración
Es importante estudiar la historia de la administracion porque la administracion actual se basa en ideas del pasado, de desarrollo y cambio
2) Describa algunas de las primeras evidencias sobre la práctica de la administración
La construccion de grandes monumentos como por ejemplo lamuralla china o las piramides, son evidencias de que ya en la antiguedad habia administacion, ya que para el exito de estas empresas era necesario un gerente que organizara, etc, sino no se lograrian
3) describa dos hechos históricos importantes que son significativos para el estudio de la administración
Las piramides de Egipto:
La construccion de una sola piramide requirio 20 años de trabajoy mas de 100.000 trabajadores.Para lograr esto seguramente se necesitaron gerentes que se encargaran de ordenar y dividir los trabajos, los trabajadores, los materiales, etc.
Venecia del S. XV:
Este importante centro economico y comercial constituyo una de las primeras empresas, ademas de usar sistemas que todavia hoy se usan
4) Describa las importantes contribuciones de Frodorlck W. Taylory Frank y Lillian Gilbreth
Taylor definio parametros claros para mejorar la eficiencia de la produccion.Dio 4 principios de la administracion que causarian prosperidad en trabajadores y gerentes.
1- Desarrolle una ciencia para cada elemento del trabajo de un individuo para reemplazar el antiguo metodo de la regla del dedo pulgar.
2- Seleccione cientificamente y luego capacite, enseñe yperfeccione al trabajador
3- Coopere efusivamente con los empleados para asegurarse de que todo el trabajo se haga de acuerdo con los principios de la ciencia que ah desarrollado
4- Divida el trabajo y las responsabilidades de forma casi equitativa entre la administracion y los trabajadores.La administracion realiza todo el trabajo para el que esta mejor capacitada que los trabajadores
Logro tambienmejorias del 200% constantes en la productividad
Frank y Lillian Gilbreth:
Contribuyeron al diseñar formas de producir mas trabajo con la cantidad minima de movimiento e inventaron el microcronometro, un aparato que graba los movimientos de los trabajadores y la cantidad de tiempo invertido en cada movimiento.
5) Analice las contribuciones de Fayor y Weber a la teoría de la administraciónFayol:
-Identifico 5 funciones que desempeñaban los gerentes:
Planear, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Desarrollo 14 principios de la administracion
Weber:
- Desarrollo una teoria de estructuras de autoridades y relaciones basadas en un ideal de organizacion (Burocracia).Se caracteriza por la division del trabajo, tiene una jerarquia definida.
6) Explique como utilizan losgerentes actúa es la administración científica y teoría general de la administración
Los gerentes actuales utilizan los 14 principios de Fayol como marco de referencia (autoridad gerencial, toma de decisiones centralizadas, etc)
Tambien muchas de las caracteristicas de la burocracia de Weber siguen en organizaciones grandes, no el modelo.
La administracion cientifica todavia es utilizada enorganizaciones con sus parametros y tecnicas
7) Explique cual ha sido la contribución del enfoque cuantitativo al campo de la administración.
El enfoque cuantitativo consiste en la aplicacion de estadisticas, de modelos de optimizacion e informacion, de simulacion por computadoras y de otras tecnicas cuantitativas a actividades de administracion.Estas tecnicas se aplican para mejorar la tomade decisiones.Se utilizan tambien para la administracion de calidad total.
[8)] Describa la administración de la calidad total.
La administracion de calidad total busca la mejora continua del producto, y no se limita a la baja de costos, ya que en el pasado esta llevo a clientes desconformes.Busca responder a las necesidades y expectativas del cliente.
9) Analice como utilizan los...
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