Contabilidad I

CONTABILIDAD BASICA CAPITULO I
OBJETIVO Y ALCANCE DE LA CONTABILIDAD.

I.1) LA EMPRESA Y LA CONTABILIDAD

Si consideramos el concepto de empresa en una acepción amplia, es posible advertir que, independientemente de su objetivo especifico y de su organización jurídica, existen ciertos elementos que se encuentran siempre presentes en ella. Así, tenemos que toda empresa requiere para su normaldesenvolvimiento de Recursos Materiales, Humanos y Financieros.
Entre los Recursos Materiales, se encuentran los Terrenos, Los Edificios, La Maquinaria y Equipo, Las Materias Primas, Etc.,

Los Recursos Humanos, por su parte, dicen relación con el trabajo aplicado a la actividad económica, cualquiera sea su naturaleza, comprendiendo, en consecuencia, tanto al Trabajador que está empleandodirectamente los Recursos materiales como a los que desarrollan labores de supervisión, administrativas, de dirección, etc.

Los Recursos Financieros, corresponden a los Capitales aportados por los Propietarios, como así también a aquellos obtenidos por Préstamos de terceros y que se destinan a la adquisición de los recursos materiales, remuneraciones del personal, etc.

A su vez toda empresatiene por finalidad producir determinados bienes y servicios, para lo cual es necesario desarrollar un conjunto de actividades, combinando adecuadamente los distintos recursos de que dispone. De aquí fluye la necesidad de que la empresa se dé una determinada estructura, es decir, adopte una forma de organización.

La Organización de la empresa implica establecer una adecuada separación defunciones, tales como Producción, Comercialización, Administración, etc.; definir los Cargos y su Jerarquización; establecer las Líneas de Autoridad, Responsabilidad y Comunicación; Elaborar manuales de organización, etc.

Adoptada una Estructura organizativa, la administración superior de la empresa deberá velar por que los objetivos de ella se cumplan con el máximo de eficiencia. Para ello esnecesario Planificar cuidadosamente todas las actividades a desarrollar en el Corto, Mediano y Largo Plazo; Coordinar permanentemente dichas actividades y controlar oportunamente su ejecución.

Aun cuando hemos sintetizado el quehacer de la actividad empresarial, es fácil advertir que ella comprende una labor compleja, especialmente cuando se trata de entidades de cierta magnitud, en que no es posibleque la administración superior tenga una visión completa de lo que está ocurriendo en la empresa, a menos que exista un sistema de información que le permita un adecuado conocimiento de todas y cada una de las actividades que se desarrollan y pueda, en consecuencia, tomar decisiones más acertadas.

Ahora bien, la contabilidad constituye una parte importante del sistema de información de unaempresa, puesto que su rol es el de recopilar antecedentes sobre toda la actividad económica de una entidad para ponerlos al servicio de los distintos niveles de la administración, como así también para satisfacer los requerimientos de otras personas o sectores interesados.
I.2) OBJETIVO DE LA CONTABILIDAD

Aun cuando el administrador de una empresa se ve enfrentado permanentemente a la necesidadde resolver problemas emergentes, está claro que hoy en día no puede limitar su acción a tomar decisiones en relación con hechos puntuales. Efectivamente, ya no se puede concebir que la empresa quede librada al azar, sino, por el contrario, es indispensable que sus actividades se encuadren dentro de metas y políticas claramente definidas. Sólo así será posible que la organización actúe como untodo debidamente integrado, en que cada persona o sector de la empresa dirija sus esfuerzos hacia la consecución de objetivos comunes, respetando en todo momento las políticas preestablecidas.

En consecuencia, es indispensable planificar cuidadosamente las actividades a desarrollar en un determinado período, lo cual implica, en primer término, fijar las metas u objetivos a alcanzar y definir...