Contabilidad y estructura financiera

left-127000MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD
NOMBRE DEL ALUMNO: ZAIDA MARGARITA CHAN ESPINOSA
MATERIA: PROCESOS CONTABLES EN INSTITUCIONES DE SALUD
ASESOR DE LA MATERIA: DRA.ROCÍO BOCANEGRA GUZMÁN
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: CUADRO COMPARATIVO
UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD Y ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA ENTIDAD
Cuadro Comparativo: Principales Diferencias ySimilitudes
Criterios Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP) Asociación Mexicana de Contadores Públicos
Año de Creación 1923 1972
Estructura Organizacional Presidente
Director Ejecutivo
Auditor
Vicepresidente General
Vicepresidentes de Operaciones
Secretario
Tesorero
Protesorero
Vicepresidentes Regionales Presidente
Vicepresidente General
Vicepresidente del Sector ExternoVocal de la Vicepresidencia del Sector Externo
Vicepresidente del Sector Privado
Vocal de la Vicepresidencia del Sector Privado
Vicepresidente del Sector Público
Vocal de la Vicepresidencia del Sector Público
Vicepresidente del Sector Docente
Vocal de la Vicepresidencia del Sector Docente
Vicepresidente de Finanzas
Vocal de la Vicepresidencia de Finanzas
Vicepresidente de Servicios aAsociados
Vocal de Vicepresidencia de Servicios de Asociados
Vicepresidente de Capacitación
Vocal de la Vicepresidencia de Capacitación
Secretario Propietario
Vocal Suplente
Forma de Operación Se conforma de 60 colegios de profesionistas que agrupan a más de 20 mil contadores públicos asociados en todo el país. Representado una forma objetiva en los indicadores de confianza económica. Conprincipios sólidos un grupo de contadores públicos, puso en marcha un proyecto pleno de acciones modernas de organización política y profesional, el cual surge de la inconformidad frente a la errónea visión de los alcances de la profesión, por parte de los directivos del Colegio de Contadores Públicos de México, así como de manera general del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.
PrincipalesFunciones Atender a las necesidades profesionales y humanas de sus miembros, para así elevar su calidad y preservar los valores que han orientado la práctica de la carrera de contador público. Ofrecer a sus agremiados pasos firmes para lograr el reconocimiento de las autoridades y crea un clima de influencia para beneficio de centenares de contadores públicos.
Cuadro Comparativo: Principales Diferenciasy Similitudes
Criterios Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Año de Creación 1949 1821
Estructura Organizacional Vicepresidencia de GobiernoVicepresidencia de Comunicación e ImagenVicepresidencia de Desarrollo y Capacitación ProfesionalVicepresidencia de Vinculación UniversitariaVicepresidencia de Educación Profesional ContinuaVicepresidenciade Promoción y MembrecíaVicepresidencia de FinanzasVicepresidencia de Estrategia, Organización y ControlSecretario de Hacienda y Crédito Público
Procurador Fiscal de la federación
Subsecretario de Egresos
Subsecretario de Hacienda y Crédito Público
Subsecretario de Ingresos
Tesorero de la Federación
Oficial Mayor
Jefe de Oficina de Coordinación del C Secretario de Hacienda y CréditoPúblico
Jefe de Unidad de Apoyo Técnico
Jefe de Unidad de Inteligencia Financiera
Jefe de Unidad de Productividad Económica
Secretario Particular
Titular de la Unidad de Comunicación Social y Vocero
Titular del Órgano Interno de control en la Secretaria de Hacienda
Asesor
Secretario Técnico y/o Control de Gestión
Forma de Operación Contar con un equipo de trabajo enfocado a la agrupación ydesarrollo de los Contadores Públicos, para representar y fortalecer a la profesión, mediante servicios de calidad y la mejora continua, superando sus expectativas y necesidades; Acorde con el Plan Estratégico vigente. Con el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, México Prospero con los objetivos: Mantener la estabilidad macroeconómica del país, Democratizar el acceso al financiamiento de...