Contabilidad y finanzas

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de Gestión Administrativa y Servicios
Sistema de Gestión de la Calidad

Financieros

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO 123112 DURACION MAXIMA 18 meses ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES 9 meses NIVEL DE FORMACIÓN DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: CONTABILIDAD Y FINANZAS Lectiva Total 24 meses ProductivaTECNOLOGO Los procesos de integraciones económicas mundiales a través de tratados como el NAFTA, MERCOSUR, EL SISTEMA ANDINO DE INTEGRACION, EL MERCADO COMUN CONTROAMERICANO, LA COMUNIDAD DE EL CARIBE, etc., y otros acuerdos comerciales bilaterales y multilaterales están en plena marcha y cuentan con amplio apoyo de empresas privadas. Esto permite que la economía colombiana intervenga directamente enlos mercados mundiales para la oferta y la demanda de productos y servicios adecuados a las nuevas exigencias económicas del mundo. El SENA-Distrito Capital, como respuesta a las necesidades expuestas por el sector comercial Industrial y de servicios, ha decidido ofrecer un nuevo programa de formación basado en competencias laborales que responda a un nivel de desempeño (3) tres y conduzca al títulode “Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas” complementado la oferta educativa del centro de Servicios Financieros. Con el propósito de dar soluciones a las necesidades de formación, priorizando la formación integral del aprendiz, y haciendo énfasis en el carácter interdisciplinario de su formación, el equipo de diseño curricular incorporo las normas de competencia laboral de varias titulaciones delárea contable y financiera que permiten viabilizar la cadena de formación, y realizar una formación integral, humanística, valorativa y globalizada y así lograr nivel competitivo en el área contable y financiera y dar respuesta a las exigencias del mercado en todos los sectores económicos. Académicos: 11 grado de educación secundaría. Superar prueba de aptitud y conocimiento.

JUSTIFICACIONREQUISITOS DE INGRESO

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Sistema de Gestión de la Calidad

Financieros

COMPETENCIAS A DESARROLLAR 210301019. Contabilizar los recursos de Operación y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales. 210301020. Preparar y presentar la información contable yfinanciera según normas y procedimientos organizacionales. 210301038. Definir los Objetivos financieros de acuerdo con las políticas organizacionales. 210301028. Establecer las desviaciones de la programación frente a la ejecución del plan financiero 210301039. Determinar los recursos financieros de acuerdo con el plan de acción de la organización. 210301029. Analizar los resultados contables yfinancieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización. 210301040. Recomendar los ajustes a los procedimientos, teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas organizacionales. 210301030. Validar la aplicación de las fases y procedimientos de control interno de la gestión financiera de acuerdo con políticas organizacionales. 210301041. Establecer el posicionamiento dela organización frente a la competencia, según política organizacional. 210301045. Distribuir los valores recaudados, los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con el plan financiero. Asistente de Contabilidad Analista e interventor de Cuentas Asistente de Crédito y Cobranzas OCUPACIONES QUE Asistente de Nómina PODRA DESEMPEÑAR Asistente Financiero Asistente de Costos yPresupuestos Asistente de Tesorería Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación,...