Contabilidad

PYMES
El significado de la palabra Pymes es: Pequeñas y Medianas Empresas, las cuales en la mayoría de los países latinoamericanos sigue estando basada esta definición en la cantidad de trabajadores por empresa. Dentro de sus características principales se encuentran el tener de 1 a 100 empleados incluidos el patrón, utilizar tecnologías que van de atrasadas y su nivel de productividad en lamayoría de las veces es inferior a la de sus sectores.
Las Pymes se podrían considerar como la estructura y grupo empresarial más complejo de Latinoamérica y del Caribe, y por qué no de mundo. Esto debido a su amplia diversidad, tanto en dimensiones, capacidad empresarial, sector, rubro hace por momentos muy difícil de comprender su real magnitud y alcance.

Pequeña y mediana empresa.
Laspequeñas y medianas empresas (conocidas también por el acrónimo PyMEs[1] ) son empresas con características distintivas, y tienen dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones. Son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el término MIPyMEs (acrónimo de "micro, pequeñas y medianasempresas"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.

BIBIOGRAFIA
Wikipedia

Guatemala
La Cámara de la Industria de Guatemala tiene dos tipos de definiciones de las mipymes, una está destinada para el Programa de Bonos y sigue un criterio de cantidad de empleados, y la otra definición esta destinada a definir empresas industriales utilizando un criteriobasado en activos totales, cantidad de empleados y ventas anuales. Por otra parte el Ministerio de Economía tiene otra definición utilizando el criterio de cantidad de empleados. Según estas definiciones se pueden establecer los siguientes esquemas:[9]
Criterio de la Cámara de la Industria de Guatemala para empresas industriales |
Tipo de empresa | Empleados | Ventas máximas
anuales (Q) |Activos totales
(Q) |
Microempresa | 1-10 | hasta 60.000 | hasta 50.000 |
Pequeña Empresa | 11-20 | 60.001-300.000 | 50.001-500.000 |
Mediana Empresa | 21-50 | 300.001-3.000.000 | 500.001-2.000.000 |

Tipo de empresa | Empleados
(Criterio de la Cámara de Comercio
para el Programa de Bonos) | Empleados
(Criterio del Ministerio de Economía) |
Microempresa | 1-5 | 1-10 |
Pequeña Empresa| 6-50 | 11-25 |
Mediana Empresa | 51-100 | 26-60 |

Lanzamiento de jabalina
Un atleta lanzando la jabalina.
El lanzamiento de jabalina es una prueba del atletismo actual, donde se lanza una jabalina, hecha de metal o fibra de vidrio lo más lejos posible.
HISTORIA
Teniendo en cuenta que el lanzamiento de artefactos de diferentes formas y tamaños para cazar animales a distancia paraconseguir sustento se remonta a muchos miles de años atrás, y que el hombre desde antiguo siempre ha tenido una tendencia a medirse con los demás hombres para demostrar que es mejor, se puede suponer que la exhibición de este tipo de habilidades, lanzar más lejos o con más puntería, podría tener un origen mucho más lejano de lo que nos muestra la historia escrita. El lanzamiento de jabalina como deportede competición reglado ya se realizaba en la antigua Grecia, incluida dentro de la prueba de pentatlón, en los Juegos Olímpicos de la antigüedad y en los Juegos Panhelénicos. El pentatlon era la competencia por excelencia de los Juegos Olímpicos; se incorporó en el año 708 a. C. y consistía en las cinco pruebas siguientes:
* Estadio (stadion), una carrera de 180 metros a pie
* Lucha* Salto de longitud
* Lanzamiento de jabalina
* Lanzamiento de disco
La técnica para lanzar la jabalina se supone que era diferente a la actual, puesto que se permitía utilizar tiras de cuero para utilizarlas como propulsor, llamadas amentum en latín, y que, acabadas en dos orificios por los que se introducían dos dedos para enrollarlas en la jabalina, prolongaban la longitud del...