Contabilidad

Páginas: 4 (930 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2010
Mano de Obra.
La mano de obra es el esfuerzo físico o mental que emplea en la elaboración de un producto. El costo de la mano de obra es el precio que se paga por emplear los recursos humanos. Lacompensación que se paga a los empleados que trabajan en las actividades relacionadas con la producción representa el costo de lamo de obra de fabricación.

Clasificación de la Mano de Obra.
-Mano de Obra Directa: es la que se involucra de manera directa en la producción de un artículo terminado, que fácilmente puede asociarse al producto y que representa un costo de mano de obra importanteen la producción de dicho artículo.
- Mano de Obra Indirecta: es el trabajo de fabricación que no se asigna directamente a un producto, además, no se considera relevante determinar el costo de lamano de obra indirecta con relación a la producción.

Contabilización de la Mano de Obra.
Por parte de un fabricante usualmente comprendes tres actividades;

1. Control de Tiempo: la mayoría delos fabricantes a gran escala tiene una sección separada de control de tiempo dentro de un departamento de personal cuya función es recolectar las horas trabajadas por los empleados.

Una tarjeta detiempo la inserta el empleado varias veces al día; al llegar, al salir a almorzar, al tomar un descanso y cuando termine su jornada de trabajo. Al mantener un registro mecánico de las horas totalestrabajadas cada día por los empleados, este procedimiento proporciona una fuente confiable para calcular y registrar los costos totales de la nomina.
Las boletas de trabajo las preparan diariamentelos empleados para cada orden. Las boletas de trabajo indican el numero de horas trabajadas, una descripción del trabajo realizado y la tasa salarial del empleado.

2. Cálculo de la Nomina Total: laprincipal función del departamento de nomina es calcular la nomina total, incluidas la cantidad bruta ganada y la cantidad neta por pagar a los empleados después de la deducciones. El departamento...
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