Contabilidad
Páginas: 4 (773 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2011
La Empresa “GUILAPAT SAC” dedicada a la comercialización de artefactos eléctricos nos solicita la ejecución de una Auditoria Integral para lo cual nos alcanza la siguiente información:
1. Laempresa se constituyó en la ciudad de Chiclayo por Escritura Pública del 15 de Mayo de 1971, sus oficinas de administración quedan en Chiclayo y tienen dos sucursales de ventas en Piura y en Trujillo.
.2. En la actualidad la estructura orgánica es la siguiente:
a. Un Gerente General.
b. Un Gerente de Ventas.
c. 05 Auxiliares Administrativos.
d. 02 Secretarias.
e. 15 Vendedores.
f. 07 Obreros.g. 03 Conserje.
h. 03 Almaceneros.
i. 01 Contador.
3. Se cuenta con un Reglamento General de Organización y Funciones (ROF) elaborado en su fundación que es conocido por el 85 % del personal.4. Sus ventas fluctuaron de la siguiente manera:
AÑO UNIDADES MONTO CONTADO CREDITO MOROSIDAD %
2003 1200 2.360.700 240.700 2.601.400. 12
2004 1300 2.865.348 358.590 2.506.758 11
2005 14403.528.000 2.646.000 882.000 9
2006 1250 3.045.000 1.827.000 1.218.000 6
2007 1800 4.132.800 1.859.760 2.273.040 4.5
5. El ingreso del personal se efectúa a través de una consultora que nos envía elpersonal de acuerdo a nuestros requerimientos, se han ejecutado capacitaciones sobre Comunicación eficaz en el año 2006.
6. La información contable se lleva en forma manual y la información financieraEE.FF. se alcanza cada trimestre.
7. El control de cuentas por cobrar se lleva en la sede de Chiclayo no evidenciándose procedimientos sobre Políticas de cobranza. La cobranza se ha encargada a unCourrier quien liquida mensualmente.
8. Los trabajadores no tienen una jornada de labores establecidas, no se ha evidenciado políticas de incentivos sobre ventas; se cuenta con un Seguro de vida que espagado por el trabajador a través de descuentos de planilla y anualmente la empresa otorga un premio pecuniario al vendedor más exitoso.
9. Los procesos de recepción, custodia y salida en el...
1. Laempresa se constituyó en la ciudad de Chiclayo por Escritura Pública del 15 de Mayo de 1971, sus oficinas de administración quedan en Chiclayo y tienen dos sucursales de ventas en Piura y en Trujillo.
.2. En la actualidad la estructura orgánica es la siguiente:
a. Un Gerente General.
b. Un Gerente de Ventas.
c. 05 Auxiliares Administrativos.
d. 02 Secretarias.
e. 15 Vendedores.
f. 07 Obreros.g. 03 Conserje.
h. 03 Almaceneros.
i. 01 Contador.
3. Se cuenta con un Reglamento General de Organización y Funciones (ROF) elaborado en su fundación que es conocido por el 85 % del personal.4. Sus ventas fluctuaron de la siguiente manera:
AÑO UNIDADES MONTO CONTADO CREDITO MOROSIDAD %
2003 1200 2.360.700 240.700 2.601.400. 12
2004 1300 2.865.348 358.590 2.506.758 11
2005 14403.528.000 2.646.000 882.000 9
2006 1250 3.045.000 1.827.000 1.218.000 6
2007 1800 4.132.800 1.859.760 2.273.040 4.5
5. El ingreso del personal se efectúa a través de una consultora que nos envía elpersonal de acuerdo a nuestros requerimientos, se han ejecutado capacitaciones sobre Comunicación eficaz en el año 2006.
6. La información contable se lleva en forma manual y la información financieraEE.FF. se alcanza cada trimestre.
7. El control de cuentas por cobrar se lleva en la sede de Chiclayo no evidenciándose procedimientos sobre Políticas de cobranza. La cobranza se ha encargada a unCourrier quien liquida mensualmente.
8. Los trabajadores no tienen una jornada de labores establecidas, no se ha evidenciado políticas de incentivos sobre ventas; se cuenta con un Seguro de vida que espagado por el trabajador a través de descuentos de planilla y anualmente la empresa otorga un premio pecuniario al vendedor más exitoso.
9. Los procesos de recepción, custodia y salida en el...
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