Contabilidad
No estoy de acuerdo. Los Contadores se encargan de generar información contable para la buena administración y medición de una Empresa, por ello conocen de manera más cercana como interpretara la información que ellos otorganlas personas a las que va dirigida dicha información, por ello, serian a mi parecer los más adecuados para manejar una empresa debido a que saben cómo administrar mejor sus propios sistemas contables además de Interpretar mejor la información contable para tomar sus propias decisiones.
1-22. ¿Cómo afectan los cambios tecnológicos a la contabilidad?
En la actualidad la aparición detecnologías de información enfocadas hacia el área de la contabilidad ha facilitado mucho el trabajo del contador , debido a que para fabricar los estados financieros antes solo se utilizaba lápiz y papel , ahora los sistemas contables vienen orientados a tareas especificas o acciones especificas que le permiten al contador generar información más confiable y rápida , cumpliendo un requisito básico elcual es la oportunidad de la información contable , es decir , contar con ella en el momento que se necesita .
1-23. ¿Cuál es la esencia de la filosofía JIT?
El método JIT ( just in time ) tiene como fin la eliminación de todo recurso que no aporte valor a lo que se está trabajando. No es un programa, ni un proyecto, es un proceso en el que se busca aumentar la respuesta de la empresaen términos económicos y en términos temporales.
Se encarga de establecer visión hacia las posibilidades y permite una mejor respuesta económica al cambio en la empresa. Una vez detectados todos esos estrechamientos mencionados este proceso procede a eliminarlos asegurando así la calidad total.
1-24. Describa en forma Breve como puede hacer más eficientes las operaciones un cambio en ladistribución física de la planta.
Bueno, eso depende del contexto en el que estamos trabajando. Al redistribuir la física de una empresa , esto se puede realizar debido a , por ejemplo , mejorar la rapidez de trasladar materiales , o mejorar rutas de salida de productos .Si se trabajan esos dos puntos del ejemplo se podría mejorar la eficiencia del trabajo , obviamente si los cambios serealizan de manera adecuada , ya que el resultado de el cambio no será positivo si se hace de manera equivocada y sin previos estudios.
1-25. Los estándares de la conducta ética para los contadores administrativos se han divido en 4 responsabilidades principales. Describa cada una en 20 palabras o menos.
Son:
>Competencia:
Se refiera a que deben de realizar sus labores en un adecuadonivel de profesionalidad, manteniendo en continuo desarrollo sus conocimientos y aptitudes, además deben regirse de acuerdo a las leyes y regulaciones, además de presentar trabajos de calidad basados en el análisis apropiado
>Confidencialidad:
Abstenerse de divulgar información confidencial obtenida durante su trabajo, a menos que lo autorice una entidad legal, comunicar a sus subordinados lomismo y de ninguna manera utilizar dicha información para su propio beneficio o el de terceros.
>Integridad:
Alejarse de conflictos, e informar a las partes interesadas, además de no recibir ningún beneficio que pueda afecta su juicio al momento de realizar del trabajo . NO participar de ninguna manera en la consecución de los objetivos éticos de la organización. Reconocer e Informar suslimitaciones profesionales.
>Objetividad:
Dar a conocer TODA la información de manera justa y relevante. Y dar a conocer y explicar dicha información al usuario de manera que no exista algo que lo lleve a dejarse influenciar por otras opiniones.
1-26. Analice la afirmación “ ¿Por qué hay dilemas éticos? Pienso que los contadores tienen estándares que especifican lo que es un comportamiento ético”...
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