Contabilidad

Finalidad
Artículo 4º. La simplificación de los trámites administrativos tiene por finalidad
racionalizar y optimizar las tramitaciones que realizan las personas ante la
Administración Pública a los fines de mejorar su eficacia, eficiencia, pertinencia,
utilidad, para así lograr una mayor celeridad y funcionalidad en las mismas, reducir los
gastos operativos, obtener ahorros presupuestarios,cubrir insuficiencias de carácter
fiscal y mejorar las relaciones de la Administración Pública con las personas.
Principios y valores
Artículo 5º. La simplificación de trámites administrativos se fundamenta en los
principios de simplicidad, transparencia, celeridad, eficacia, eficiencia, rendición de
cuentas, solidaridad, presunción de buena fe del interesado o interesada, responsabilidaden el ejercicio de la función pública, desconcentración en la toma de decisiones por
parte de los órganos de dirección y su actuación debe estar dirigida al servicio de las
personas.
TITULO II
planes de simplificaciOn de trAmites administrativos
Lineamientos para la
elaboración de los planes
Artículo 6º. Los órganos y entes de la Administración Pública en el ámbito de sus
competencias,deberán simplificar los trámites administrativos que se realicen ante los
mismos. A tales fines, elaborarán sus respectivos planes de simplificación de trámites
administrativos con fundamento en las bases y principios establecidos en este Decreto
con Rango, Valor y Fuerza de Ley y de conformidad con los siguientes lineamientos:
1. Suprimir los trámites innecesarios que incrementen el costooperacional de la
Administración Pública, que hagan menos eficiente su funcionamiento y propicien
conductas impropias.
2. Simplificar y mejorar los trámites administrativos, lo cual supone, entre otros
aspectos:
1. Adaptar los trámites a la forma más sencilla posible, reduciendo al mínimo los
requisitos y exigencias a las personas, dejando única y exclusivamente los pasos que
sean indispensablespara cumplir el propósito de los mismos.
2. Rediseñar el trámite utilizando al máximo los elementos tecnológicos.
3. Incorporar controles automatizados que minimicen la necesidad de estructuras de
supervisión y controles adicionales.
4. Evitar las instancias en las cuales el juicio subjetivo de la Administración Pública
pueda interferir en el proceso.
5. Crear incentivos o serviciosadicionales que puedan otorgarse a las personas en
contraprestación al cumplimiento oportuno del trámite.
6. Propiciar la participación popular a través de las comunidades organizadas, en
especial los consejos comunales.
3. Concentrar trámites, evitando su repetición en los distintos órganos y entes.
Contenido de los planes

Ley del estatuto

Artículo 2. El presente Decreto Ley tiene por objeto:1. Crear el marco regulador que conforme un sistema de incentivos definidos para el
funcionario públic o, con reglas claras de actuación para que su gestión, fundamentada
en los principios de honestidad, participación, solidaridad, celeridad, eficacia,
eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la
función pública, se oriente a garantizar que laAdministración Pública Nacional esté al
servicio de los ciudadanos.
2. Promover la identificación del funcionario público como servidor público en función
de la acción del Estado para llevar a cabo sus fines esenciales.
3. Crear un régimen que oriente de manera intachable la conducta de los aspirantes o
miembros de la función pública, de acuerdo con los códigos de ética administrativa,
con el másalto sentido de dedicación y respeto a los principios y normas previstos en
el ordenamiento jurídico.
4. Crear las condiciones para que los funcionarios que ingresen y permanezcan en la
Administración Pública Nacional tengan acceso a los más altos niveles de capacitación
y experiencia técnica y profesional.
5. Establecer las normas que garanticen el ingreso y el ascenso en la función pública...