Contabilidad

COMPLEJO

EDUCACIONAL

“P A D R E

N I C O L Á S”

“ C entro de Innovación Educativa para el Desarrollo Emprendedor ”
Módulo Comunicación Organizacional Prof. Doris Caamaño Abello 4ª Adm.

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MISIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS

•

Desarrollar innovaciones e introducir tecnologías informáticas para
facilitar los servicios a los contribuyentes.

La Misión del Serviciocomo Institución del Estado es: "El Servicio de Impuestos
Internos es responsable de administrar con equidad el sistema de tributos internos,
facilitar y fiscalizar el cumplimiento tributario, propiciar la reducción de costos de
cumplimiento, y potenciar la modernización del Estado y la administración
tributaria en línea; lo anterior en pos de fortalecer el nivel de cumplimiento
tributario ydel desarrollo económico de Chile y de su gente."

•

Continuar la lucha contra la evasión y el fraude.

•

Actualizar y ajustar la normativa tributaria.

•

Adaptar el SII a los cambios en la nueva justicia tributaria.

•

Reenfocar las políticas de RRHH hacia una gestión moderna de las
personas.

•

Participar activamente en instituciones y foros Internacionales.

•

Darénfasis a la prevención en materias de Probidad.

•

Colaborar con las instituciones de la Administración Tributaria y otros
aliados estratégicos.

FUNCION
El Servicio de Impuestos Internos es una de las instituciones fiscalizadoras del
Estado. De acuerdo a la Ley, sus funciones son la "aplicación y fiscalización de
todos los impuestos internos actualmente establecidos o que seestablecieren,
fiscales o de otro carácter en que tenga interés el Fisco y cuyo control no esté
especialmente encomendado por la ley a una autoridad diferente" . El Código
Tributario y la Ley Orgánica del Servicio determinan cómo debe desarrollarlas. Al
Servicio de Impuestos Internos le corresponde:
•

Interpretar administrativamente las disposiciones tributarias, fijar normas,
impartirinstrucciones y dictar órdenes a fin de asegurar su aplicación y
fiscalización.

•

Tiene que supervigilar el cumplimiento de las leyes tributarias que le han
sido encomendadas; conocer y fallar como tribunal de primera instancia los
reclamos que presenten los contribuyentes y asumir la defensa del Fisco
ante los Tribunales de Justicia en los juicios sobre aplicación e
interpretación de leyestributarias.

PRINCIPIOS Y VALORES
•

Compromiso con el Contribuyente:
Atención de calidad, sin discriminación y transparente; plena
información y orientación.

•

Compromiso con los Funcionarios:
Dignidad y tranquilidad; desarrollo humano; crecimiento en experiencia
y conocimiento.

•

Compromiso con la Sociedad:
Educación Tributaria para crear una conciencia de cumplimientotributario como un bien social; desarrollar instancias de auto instrucción
a la ciudadanía.

•

Compromiso con la Probidad:
Honradez y honestidad; conducta intachable; integridad; lealtad.

En lo que se refiere a los contribuyentes, tiene que crear conciencia tributaria,
informarlos sobre el destino de los impuestos y las sanciones a que se exponen por
el no cumplimiento de sus deberes.LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS
•

Mejorar la comunicación y la atención al contribuyente.

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“ C entro de Innovación Educativa para el Desarrollo Emprendedor ”
Módulo Comunicación Organizacional Prof. Doris Caamaño Abello 4ª Adm.

•

Compromiso con la Transparencia:
Información completa, clara, oportuna y al alcance de todos losfuncionarios; procedimientos conocidos, públicos y únicos.

•

Compromiso con las Prácticas del SII:
Trabajo en equipo; participación; profesionalismo; criterios y competencias
técnicas; responsabilidad.

Los seres humanos tenemos necesidades de diversa índole. Existen aquellas que
podemos satisfacer en forma individual, con recursos propios , como contar con
bienes y servicios tales como...