Contabilidad

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA
EJERCITO NACIONAL
AGRUPACIÓN DE FUERZAS ESPECIALES URBANAS No. 3

SISTEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

PROFESOR. ING,JORGE RADAMEL ESPINEL GARCIA
INSTRUCTOR VIRTUAL
CENTRO AVICOLA Y AGROINDUSTRIAL DE GAIRA
SENA REGIONAL MAGDALENA
.CONCEPTO

PROMOVER Y MANTENER EL MAYOR GRADO POSIBLE DE BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL, DEL PERSONAL QUE INTEGRA LA UNIDAD TACTICA;REALIZANDO DETECCIÓN, VALORACIÓN Y EJERCIENDO CONTROL DE LOS POSIBLES RIESGOS LABORALES A QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS MIEMBROS DE LA INSTITUCIÓN EN SUS ACTIVIDADES ESPECIFICAS; PARA EVITAR ACCIDENTES DETRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.

CARACTERISTICAS

ORGANIZACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

CDO
AFEUR

SECCION PRIMERA

SECCION SALUDOCUPACIONAL
EJECUTIVO Y
SEGUNDO CDTE
BAPOM 13
COMITÉ SALUD OCUPACIONAL



INFORME EXPOSITIVO

Acción deseguimiento permanente que se realiza con el fin de advertir oportu-
namente cualquier desviación q afecte el resultado esperado.

INFORME INTERPRETATIVO

Decidir anticipadamente que se va ahacer, estableciendo planes y programas con objetivos y metas base para el desarrollo y mantenimiento de una organización.
Planear es la actividad de prever, fijar objetivos, metas y sus elementos omedios de control.
La planeación articula y orienta las acciones de la entidad, a través de ella se definen y articulan las estrategias, objetivos y metas. Debe ser eminentemente participativo yconcertado, así como tener un despliegue adecuado y suficiente en todos los niveles y espacios de la institución por tanto, la planificación de la gestión debe asumirse como una responsabilidad...