contabilidad

TIPOS DE PLANES Los planes pueden clasificarse como:

1.-prositos o misiones
Identifican la función o tarea básica de una empresa o agencia

2.-objetivos o metas
Son los fines hacia loscuales se dirige la actividad. Representan no solamente el punto final de la planeación sino también el punto final hacia el cual se orientan la organización, integración, dirección y control.3.-estrategias
Se define como la determinación de objetivos fundamentales a largo plazo y la adopción de cursos de acción y distribución de recursos necesarios para alcanzar estos objetivos.4.-politicas
Son afirmaciones o entendimientos generales que guían o analizan el pensamiento durante la toma de des ciciones y definen un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y aseguran que ladecisión sea consistente y contribuya a un objetivo.

5.-procedimientos
Son planes que establecen un método que se requiere para manejar las actividades futuras. Son guías de acción y detallan lamanera exacta en la que deben realizarse ciertas actividades

6.-normas
Explican de manera clara las acciones necesarias específicas sin permitir lugar a duda. Son del tipo de plan más sencillo (nofumar). La esencia de una norma es reflejar una decisión administrativa sobre la adopción de cierta acción.

7.-programas
Son un conjunto de objetivos, políticas, procedimientos, normas, asignaciónde tareas, recursos a utilizar y otros elementos necesarios para llevar a cabo un determinado curso de acción.

8.-presupuestos
Es una declaración de resultados esperados expresada en términosnuméricos con frecuencia reciben el nombre de plan de ganancia. Los presupuestos también son dispositivos de control
TIPOS DE PLANES El empresario debe ser consciente de la existencia de varios tiposde planesa saber:
Planes Corporativos o estratégicos Se plantean para el conjunto de la compañía, se formulan para el largo plazoy son responsabilidades de los altos directivos, establecer un...