contabilidad

Aprobado Consejo de Administración junio 20 2012 Acta 320
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO FINCOMERCIO
REGLAMENTO COMITÉ DE EDUCACIÓN, SOLIDARIDAD Y BIENESTAR

Por el cual se reglamenta el Comité de Educación, Solidaridad y Bienestar de
FINCOMERCIO y se adoptan las medidas administrativas para su funcionamiento.
El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito-Fincomercio-, en uso
de las atribuciones que le confiere la Ley 79 de 1988 y los Estatutos vigentes y
CONSIDERANDO:
1. Que la Ley 79 de 1988 en su artículo 90 establece la obligatoriedad de contar con un
Comité de Educación u órgano de la administración encargado de orientar y coordinar
las actividades de educación cooperativa.
2. Que los reglamentos de los Fondos de Educación, Solidaridad y BienestarSocial
expedidos por el Consejo de Administración establecen que éstos serán administrados
por el Comité de Educación, Solidaridad y Bienestar.
3. Que es necesario adoptar el reglamento del Comité de Educación, Solidaridad y
Bienestar, para lograr su óptimo funcionamiento.
4. Que corresponde al Consejo de Administración de conformidad con la Ley y el Estatuto
adoptar el presente reglamento.ACUERDA:
ARTÍCULO 1º. NATURALEZA Y RESPONSABILIDAD DEL COMITÉ. - Para la
ejecución y administración de los programas y fondos de educación, solidaridad y bienestar
social, se crea el Comité de Educación, Solidaridad y Bienestar de Fincomercio.
Este Comité tiene el carácter de auxiliar del Consejo de Administración ante el
cual será responsable de las funciones previstas en el presentereglamento.
ARTÍCULO 2º. CONFORMACIÓN, PERÍODO Y DIGNATARIOS DEL COMITÉ DE
EDUCACIÓN, SOLIDARIDAD Y BIENESTAR.- El Comité estará integrado por
cuatro personas, así: tres (3) miembros principales y un (1) miembro suplente del Consejo
de Administración, todos designados por el mismo estamento. Actuará como secretaria la
Coordinadora del Comité de Educación, Solidaridad y Bienestar de la Cooperativa.De acuerdo con el artículo 71 de los estatutos de FINCOMERCIO, la Junta de Vigilancia
podrá delegar a uno de sus integrantes, para asistir a las reuniones del Comité, en calidad
de observador, con el objeto de ejercer funciones de Control Social.
El Gerente General actuará como Asesor en aspectos técnicos y administrativos.

El período del Comité será de un (1) año a partir de la fecha de sunombramiento, sin perjuicio de que pueda ser reelegido o sustituido parcial o
totalmente por el Consejo de Administración. El Comité designará de entre sus
miembros un presidente.
PARÁGRAFO. El Comité podrá deliberar y decidir con mínimo tres (3) miembros.
ARTÍCULO 3º.
funciones:

FUNCIONES DEL COMITÉ.- El Comité tendrá

las

siguientes

a. Elaborar, estudiar y recomendar al Consejode Administración los programas y su
correspondiente presupuesto, que se realizarán durante el año siguiente a la
asignación de los recursos a los fondos sociales por parte de la Asamblea General de
Asociados.
b. Generar las directrices para que la administración realice investigaciones
tendientes a conocer las necesidades en materia de educación, bienestar y
solidaridad por parte de losasociados de la entidad y sus familiares.
c. Establecer las directrices para la aprobación de las solicitudes de auxilios
presentados por los asociados, con cargo a los fondos de solidaridad y/o bienestar
social que deberán ser ejecutadas por la administración.
d. Informar periódicamente al Consejo de Administración sobre la ejecución de los
programas y las recomendaciones o solicitudes queestime necesarias para
garantizar su efectividad y cumplimiento.
e. Propiciar la realización de eventos que promuevan la cooperación, la cultura, la
recreación y el bienestar, tanto para asociados, funcionarios de la Cooperativa
Fincomercio y la comunidad en general.
f. Aprobar la Ejecución de los gastos correspondientes a las actividades que serán
desarrolladas por el Comité.
g. Autorizar a...