contabilidad


CONTABILIDAD I. RESUMEN 1º PARCIAL

CONCEPTO. La contabilidad es un sistema de información (conocimiento) que nos guía hacia la evaluación y apreciación de circunstancias que pueden llegar a producirse, utilizándose para la toma de decisiones. Una decisión es la elección de una alternativa entre múltiples posibilidades. La Información Contable debe ser UTIL, CONFIABLE, PRECISA YREPRESENTATIVA.
Tipos de informes contables a emitir:
1. Estados contables de presentación externa: son una foto de la empresa en determinada fecha y exponen la situación patrimonial, económica y financiera. Nos brinda información requerida por la empresa, para satisfacer necesidades de personas e instituciones internas y externas de la misma, como ser directores. Características: registrar, clasificary resumir.
2. CONTABILIDAD GERENCIAL. Son los sistemas de información que nutriéndose de la contabilidad patrimonial, incorporan criterios especiales de valuación que permiten la medición de cualquier fenómeno empresarial y la valuación económica de la empresa en un momento dado, para la orientación y toma de decisiones por parte de los directivos. Características: Analizar, Interpretar,Planificar, Controlar. Información está dirigida hacia adentro de la empresa.

ENTES: todo aquello capaz de adquirir derechos y contraer obligaciones. Pueden ser:
Individuales: Personas Físicas, ej: personas.
Colectivos: Personas Jurídicas con fines de lucro (de producción o lucrativas, las ganancias se las reparten los dueños, ej: empresas comerciales), o sin fines de lucro (de erogación o deconsumo, reinvierten en los fines para los que fueron creadas, ej: asociación civil).

CLASIFICACION DE USUARIOS
Los usuarios de acuerdo a su grado de pertenencia a la organización, pueden clasificarse en:
USUARIOS INTERNOS: aquellos que pertenecen al mismo ente. Toda toma de decisiones deberá ser evaluada con la información pertinente administrada por la contabilidad. Ej: un gerente de rrhh,nunca solicitará un aumento salarial masivo, en momentos de crisis económica de la empresa.
USUARIOS INTERNOS: aquellos que no pertenecen al ente. Analizarán la información suministrada en los estados contables, para la toma de decisiones diferentes. Ej: AFIP.

BIENES: son todos los objetos materiales o inmateriales capaces de satisfacer una necesidad.
El ente toma decisiones sobre susbienes.
BIENES ECONÓMICOS: Son aquellos accesibles, que existen en cantidad limitada, pertenecientes a una persona o asociación, que pueden cambiarse por otros bienes y que, de hecho, son útiles para la satisfacción de necesidades humanas. Características:
Accesibilidad: deben estar en un determinado lugar, pero al alcance de todos.
Escasez: existen en cantidad limitada.
Permutabilidad: puedencanjearse por otro bien.

RECURSOS: conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad o llevar a cabo una empresa. Las organizaciones necesitan de estos elementos para poder llevar a cabo sus actividades, con el fin de lograr los objetivos propuestos. Clasificarse: materiales, inmateriales y humanos. Además pueden clasificarse según su grado de convertirse en dinero en:
Recursos derápida movilidad: son los bienes que se incorporan al activo de una organización o permanencia en el mismo durante un período de tiempo breve, que lo invertido tiene la posibilidad de recuperarse con prontitud, ej: dinero.
Recursos de carácter permanente: éstos brindan a la organización la estructura necesaria para la concreción de sus actividades, ej: maquinarias.

FUENTES DE FINANCIACIÓN: hacereferencia al origen del dinero necesario para la obtención de los recursos de una empresa. Pueden clasificarse, de acuerdo con el origen de las mismas, en:
Fuentes de financiación propia: el origen de los recursos de la empresa que provienen de los aportes de los propietarios y de los resultados acumulados obtenidos durante la vida del ente, “recursos genuinos”. Patrimonio Neto
Fuentes de...