contabilidad

Por eso no se puede afirmar que las relaciones entre el Estado y sus órganos sean relaciones de alteridad, intersubjetivas entre diferentes sujetos, sino relaciones de identidad entre el todo y sus partes, el sujeto y sus miembros. Pluralidad orgánica exigida por la diversidad de funciones y la necesidad de especialización para cumplirlas más eficazmente
Los establecimientos públicos
Sonentidades creadas por la ley o autorizadas por ella y que cumplen funciones administrativas.
Características
Son creados por el Congreso, o por el Presidente, previa delegación del órgano legislativo.
Su función es la prestación de servicios públicos.
Están regulados por las normas del derecho público.
Tienen personería jurídica.
Tienen autonomía administrativa.
Poseen un patrimonioindependiente que puede ser constituido con bienes o fondos públicos o con el producto de impuestos o tasas destinadas para su funcionamiento.
Ejemplo de establecimientos públicos son:
Fondo rotatorio del ministerio de justicia.
Defensa civil colombiana.
Instituto nacional de radio y televisión, INRAVISION.
Universidad Nacional.
Instituto colombiano para el fomento de la educación superior, ICFES.Funciones de los directores de departamentos administrativos:
- Su función es técnica y administrativa
- No van a debates en la Cámara de Representantes
- No pueden ser citados por el Congreso
- No pueden presentar proyectos de ley
- Pueden ser citados a las comisiones del Congreso, siempre y cuando éstas no sean debates políticos, y tan sólo a presentar informes técnicos
Algunas de estasentidades son el Departamento Nacional de Estadística  -DANE-,  el Departamento Administrativo de Seguridad  -DAS- o el Departamento Nacional de Planeación -DNP
61. ¿QUE SON LOS ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS Y COMO ESTÁN ORGANIZADAS, SEGÚN SUS ACTOS, OBJETO, CREACION, CONTRATOS, RÉGIMEN LABORAL, PRESUPUESTAL Y PRIVILEGIOS?
 Establecimientos públicos: son organismos creados por la ley a nivel nacional,(se puede crear seccionales en otros territorios) encargados principalmente de (objeto): atender funciones administrativas y prestar servicios públicos conforme a la reglas del derecho privado, tiene personería jurídica, autonomía administrativa (junta directiva, lo que dicta sus estatutos, establecer su propia planta de personal, vacaciones, emolumentos, permisos, horarios), tiene patrimonioindependiente (constituidos de fondos públicos, de impuestos, rentas, tasas, ingresos propios o contribuciones de destinación especial), la dirección y administración estará a cargo de un consejo directivo (se permiten particulares, no quiere decir que sean empleados públicos) y un director, gerente o presidente (nombrado por el presidente y nombramiento y remoción) (empleados públicos) (rinde informesal ministro o al director del Departamentos administrativos (DD.AA) a la cual se encuentre adscrito), son presididos por el ministro o el director del Departamentos administrativos DD.AA a la que se encuentra adscrito, su régimen de sus actos son de carácter administrativos, dispuesto por el CCA y sus conflictos se resuelven ante lo contencioso administrativo, el régimen de contratos se hará pormedio de la ley 80 de 1993, su autonomía presupuestal lo hace de cobertura de primer nivel según el (EOP), (recursos públicos, impuestos, tasas rentas, contribuciones), por lo general como dije son empleados públicos, con excepción de los trabajadores oficiales que están vinculados por ejercer actividades tales como la construcción y el sostenimiento de obras públicas, las prerrogativas de estosson iguales a los demás organismos administrativos por tal le reconoce la nación, (como los beneficios tributarios). Pertenecen a entidad tales como: SENA adscrito al ministerio de trabajo, INPEC adscrito al ministerio de justicia, ICA adscrito al ministerio de agricultura o el ICBF adscrito al Departamentos administrativos DD.AA para la prosperidad social.
Escuela Superior de Administración...