Contabilidad

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR
“JUAN DE VELASCO”


NOMBRE: DENNYS COPA


CURSO: 6to PARALELO: “E”


ASIGNATURA: FORMACION ORIENTACION LABORAL


PROFESOR: LIC. ESTHER GAVILANEZ


AÑO LECTIVO: 2011-2012

UNIDAD 3
a) ¿Cuáles, crees que, son las causas por la que un gran número de personas no tienen trabajo?
La causas por las cuales un grannúmero de personas no tienen trabajo puede ser que no hay fuentes de empleo.
b) ¿Qué estás haciendo para insertarte eficazmente en el campo laboral?
Para insertarme eficazmente en el mundo laboral es preparándome de la mejor manera.
“No es la más fuerte de las especies la que sobrevive, tampoco las mas ininteligente, si no la mas predispuesta para el cambio”
Es decir que las persona deben tenermuchas ganas para cambiar.
PROCEDIMIENTOS
1. Complete el siguiente mapa conceptual:

es













2. Elabore el siguiente mándala:
1. empresa 2. Personas 3. Población activa 4. Población inactiva












3. Realice un collage que contenga los elementos del mercado laboral.



4. Subraye la respuesta correcta:
Segúnla Organización Internacional del Trabajo (OIT), un desocupado es aquella persona en edad activa que:
No recibe por su trabajo remuneración alguna. Posee determinada capacidad laboral y se encuentra en busca de un empleo. No está cubierta por ningún de los derechossociales de un trabajador.
Uno de los efectos económicos del desempleo es que:
Se progresivas bajas salariales y cambios continuos en la población activa.-Existe una rotación de los trabajadores en diversos empleos o la incorporación de nuevas actividades laborables.-Trae consigo una perdida en el nivel de ingresos para los estados.
El desempleo cíclico es aquel que es de tipo:
-Macroeconómico-Meso económico -Microeconómico
Para solucionar los problemas del mercado laboral: empleo, desempleo y problemas sociales derivados, se han establecido las llamadas:
-Políticas de empleo -Jefaturas de trabajo -Agencias de colocaciones
La visión del SECAP es de ser la institución oficial líder de laformación y …..en el país.
-Educación laboral -Capacitación laboral -Tecnificación empresarial

PROCEDIMIENTOS
1. Elabore una mesa de idea principal con el tema:



2 “vivir para trabajar trabajar”
Vivir”

2. Escriba V si es verdadero oF si es falso:
-Elegir una profesión que realmente nos guste debe ser el camino que nos lleve a la realización de nuestros sueños. (v)
-Optar por una profesión implica escoger el tipo de trabajo que vamos a desempeñar durante un corto periodo quetrascurrirá hasta alcanzar otro trabajo. (F)
-La profesión que elige debe estar en el conocimiento profundo de nuestra realidad personal y laboral, así como el mercado laboral y las posibilidades que este nos ofrece. (v)
-La explotación de las competencias laborables supone el análisis denuestros intereses, el grado de conocimientos y las habilidades que poseemos. (v)
-Los aspectos que se debe considerar al elegir una profesión son: la personalidad, estudios realizados, situación personal, experiencia, capacidades y aptitudes. (v)
3. Contesta...