Contabilidad

NOMINAS DE SUELDOS

¿Cuál es el concepto de nomina de sueldos?
Es un documento que, a modo de recibo de salario individual en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades queforman el salario.
En ella quedan registradas también las deducciones que se realizan sobre el salario, básicamente las cuotas al IMSS (cuota obrero) y las retenciones a cuenta del ISR (cuota obrero).¿Cuáles son los tipos de nominas de sueldos?
Ordinarias y especiales

Son aquellas que se elevaran para cubrir prestaciones tales como aguinaldos, vacaciones, comisiones, reparto de utilidadesNominas especiales

Son aquellas en las que se asignan los pagos regulares, normales o periodos
Nominas ordinarias

¿Cuáles son los requisitos de una nomina de sueldos según el articulo 9 delreglamento de la ley del seguro social?
Nombre , denominación o razón social del patrón
Números de su registro patronal social del IMSS
Registro Federal de Contribuyentes del patrón
Nombre ,número de su seguridad social, Registro Federal de Contribuyentes incluyendo en su caso, homoclave y la Clave Única del Registro de Población de los trabajadores
Duración de la jornada
Fechade ingreso al trabajo
Tipo de salario
Lapso que comprende (del-al) y periodicidad establecida para el pago de los salarios
Salario real base de cotización
Numero de días o unidades detiempo laborados, importe del salario devengado por cada trabajador
Importe del total de los salarios devengados , así como de las deducciones y retenciones efectuadas
Firma o huella de lostrabajadores.

¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo y se duración?
Diurna: tiene una duración de 8 horas, comprendidas entre las 6:00 y las 20:00
Nocturna: no puede exceder de 7 horas comprendidasentre las 20:00 y las 6:00
Mixta: puede durar mas de 7 horas y media, comprende entre los periodos de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de 3 horas y media,...