contabilidad






El Desempleo





Autores:
Freda Espinoza / CI: 47-23.590.379
Robert Milt / CI: 47-21.323.613
Clemente/ CI: 47-
José / CI: 47



Porlamar, 26 de Noviembre del 2012
Índice
Introducción…………………………………………………………………………….. 1
Definición dedesempleo……………………………………………………………… 2
Tasa de desempleo en Venezuela………………………………………………….. 3
Causas de desempleo………………………………………………………………… 4
Forma de medir el desempleo……………………………………………………….. 6
Realidad del desempleo en Venezuela…………………………………………….. 7
Conclusión……………………………………………………………………………... 9
Bibliografía…………………………………………………………………………….. 10














Introducción

Este trabajo tiene como finalidadexplicar el daño que puede causar el desempleo en el desarrollo de un país, y en especial en nuestro país Venezuela. A medida que se va desarrollando el trabajo, se va explicando las diversas causas del origen del desempleo. Ha de entenderse como desempleo la situación del grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para ello, lafuerza de trabajo son todas aquellas personas mayores de 15 años.
El desempleo en Venezuela viene mostrando caídas durante el año 2012. Así, hemos visto como ha ido descendiendo la tasa durante los últimos meses, alcanzando cerca del 7,3% de la Población Económicamente Activa.
Los economistas han descrito las causas del desempleo como fracciónales, temporales, estructurales ycíclicas.
En la actualidad con el advenimiento de las revoluciones tecnológicas y la intervención de la globalización como elemento fundamental de toda sociedad en el mundo, es necesario realizar investigaciones que demuestren las distintas problemáticas que se originan en un país y en especial en Venezuela, tal como lo es el desempleo.











CAPITULO I
EL DESEMPLEO -DEFINICION
Para comprender el desempleo es importante que en primer lugar lo definamos. Este se define como el paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema, la cuantía del desempleose utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.
En este sentido hay que tomar en cuenta que, la fuerza de trabajo son todas aquellas personas mayores de 15 años de edad, que desean trabajar(PA) y no están trabajando, no por ello incluye a las personas que por distintas razones no quieren trabajar (PI), tal es el caso de estudiantes, amas de casa, jubilados, incapacitados y personas de la tercera edad.
Así mismo es importante conceptualizar que la población activa se divide a su vez en ocupados (PO) y desocupados (PD). La tasa de desocupación neta es el porcentaje dedesempleados y se calcula: PD / PA.
Otras acepciones:
El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas son aquellas que no tienen empleo u ocupación, y deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima deniveles que se podrían considerar como “normales”, una gran preocupación aparece en toda la sociedad.
Se define al desempleo como la situación del grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo...