contabilidad

Cátedra: Psicología Laboral

Trabajo final (Eduardo Carrillo Palacios)

Realice un pequeño trabajo de investigación y articulación teórica siguiendo los siguientes parámetros:

1)Elija unaempresa multinacional de la cual pueda encontrar información y que este pasando por un momento de crisis financiera. Realice una breve síntesis de su estado destacando los aspecto que considere másrelevantes.

2) Realice una articulación teórica a partir de los siguientes puntos:
a-Rol del profesional de RRHH en un contexto como el planteado (bibliografía TP n 8).
b-Salud mental yproductividad: clima laboral, motivación e insatisfacción. Desocupación y sus efectos en el sujeto (bibliografía TP n 7).
c-La capacitación como instrumento de la gestión de recursos humanos en contextos comoel planteado. Factores organizacionales y del contexto que influyen en el proceso (bibliografía TP n 6).
d-Procesos de selección interna y reordenamiento organizacional (bibliografía TP n 5).GENERAL MOTORS (GM), SITUACION ACTUAL

General Motors, una compañía con más de 100 años de historia y uno de los pilares de la industria estadounidense que cuenta con 230.000 empleados en todo el mundo yque fabrica más de 20.000 coches cada día se declara hoy 1 de junio de 2009 en bancarrota. La mayor de las firmas manufactureras en EE.UU, se ha acogido a la capítulo 11 de la ley de quiebras, queestablece una tutela judicial para salir de la situación de dificultades.
En términos generales, General Motors -con unos activos declarados de 91.000 millones de dólares y una deuda de 176.400millones (lo que situa su déficit patrimonial en 85.400 millones )- será la tercera mayor bancarrota de la historia de EE.UU. Fritz Henderson, será quien remarcara la intención de atravesar un rápidoproceso de reestructuración.
El gobierno de Barack Obama fundamental para esa reestructuración, después de la suspensión de pagos del gigante de Detroit, comprará los activos rentables y proporcionará......