Contabilidad

TRABAJO DE SECRETARIADO EJECUTIVO

FECHA: 19/04/2012
ETICA PROFESIONAL
CONCEPTO.-
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
Es aquel que se aplica a todas las situaciones en lascuales el desempeño profesional debe seguir un sistema tanto implícito como explícito de reglas morales de diferente tipo. La ética profesional puede variar en términos específicos con cada profesión, dependiendo del tipo de acción que se lleve adelante y de las actividades a desarrollar. Sin embargo, hay un conjunto de normas de ética profesional que se pueden aplicar a grandes rasgos a todas o amuchas de las profesiones actuales. La ética profesional también puede ser conocida como deontología profesional.
IMPORTANCIA.-
La ética profesional es importante porque se identifica en su ambito laboral, es decir cuando trabajas y en el servicio que prestas a los demás, es no dejarte chantajear, guardar la información de tus pacientes o a la gente quien trabajas, es serle "fiel" a quienes prestatus servicio laboral...es como por ejemplo ser médico y no permitir ni colaborar en los malos manejos de la información médica o mentir acerca del estado de cierta persona, es tener valores, una ética profesional para manjera tu vida laboral.
La etica es una guia para la conducta humana que proporciona un criterio para orientar nuestros actos en una linea valiosa. La cuestion de la etica es laparte axiologica dado que todos los problemas giran alrededor de la bondad moral. Es normativo porque aunque no elabore normas, sin embargo sus conclusiones se aplican como criterios y fundamentos para que otras areas puedan formular sus normas.
PERFIL DEL PROFESIONAL QUE NECESITAMOS
A continuaciòn les proponemos algunos ejemplos para que puedan elaborar su curriculum vitae en formasatisfactoria,parte de un buen currriculum es poner el perfil profesional .
Perfil profesional  1:
Facilidad y disposición para aprender,buenas relaciones interpersonales,responsable, creativa, organizada,capacidad de realizar trabajos duros con rapidez,interés por la actualización profesional,amplia experiencia en el campo de las finanzas,liderazgo y capacidad de decisiones,conocimiento en sistemas ymanejo de Internet,manejo de la lengua alemana,experiencia en la área de informatica.

Perfil profesional 2 :
Administradora de Empresas Turísticas y Hoteleras con experiencia laboral en el sector Hotelero en las diferentes áreas como recepciòn y reservas,comidas y bebidas,eventos y banquetes,housekeeping,ventas,marketing , experiencia en , manejo de personal.Me considero una persona hábil,proactiva que desea colocar a su disposición todo su potencial profesional y humanístico.Disponibilidad Inmediata y a tiempo completo. |
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Perfil profesional 3:
Profesionista con 10 años de experiencia en el área de en atención y servicio al cliente , ventas y mercadotecnia, trabajando con objetivos como metas de productividad dirigidos a los logros de la empresa a corto y largoplazo.
Perfil profesional  4:
Extrovertida, líder, manejo de personal facilidad en el desarrollo en relaciones cordiales y de respeto. Capacidad de escucha, y administración de fuerzas de ventas, cierre de ventas con diversos tipos de clientes, Con capacidad de negociación mucha iniciativa para resolver problemas eficientemente y lograr las metas trazadas por la empresa .
AUTOESTIMA Y ETICAPROFESIONAL
En la actualidad con la avanzada tecnología, gratificación casi inmediata, frivolidad y conveniencia, muchos profesionales hemos ignorado que la ética profesional es el factor crucial para el éxito.  Los profesionales llegamos a ser menos productivos y hasta en cierta forma negativos en nuestros trabajos.
 
Son muchos los males que aquejan a la sociedad, y muchas las opciones para...