contabilidad

Distribución de los resultados (utilidad o perdida) de una empresa
Se habla de distribución de los resultados cuando se reparten utilidades, sea que estas se mantengan en la empresa, como cuando sedestinan a absorber pérdidas acumuladas o se constituyen en reservas o se capitalicen, o bien, cuando salen de la empresa por la vía de retiros o pago de dividendos. El resultado puede ser pérdida outilidad.
Las perdidas producen una disminución del patrimonio, y se absorben con utilidades anteriores que, no hayan sido repartidas, y si no hay, se espera a obtener utilidades futuras.

Lasutilidades son distribuidas de modo que alguna parte de ellas sea pagada a los socios o accionistas, como reparto de utilidades o dividendos, y otra parte de las mismas signifique un incrementodefinitivo del patrimonio.
La distribución de utilidades a los accionistas consta de dos pasos:
Poner a disposición de los socios o accionistas la utilidad a repartir.
El pago de la utilidad.Unipersonal: Lo frecuente es que las perdidas sean absorbidas por reservas o utilidades de ejercicios anteriores o se acumulen para absorberlas con utilidades futuras, sin modificar el capital.

Ejemplo:Absorción de Pérdidas.
La empresa de sociedad unipersonal obtuvo perdidas en el año x1 por $1.060.000, decidiéndose absorberlas con reservas de utilidades de años anteriores que alcanzan a $ 1.440.000.De acuerdo a los datos; la decisión de absorber las perdidas con reservas con reservas se forma en los primeros meses de x2. Al 31 de diciembre de x1 la cuenta (pérdidas) del ejercicio refleja esteresultado negativo en su saldo deudor y la cuenta (reservas) presenta las utilidades acumuladas en su saldo vigente al momento de contabilizar la absorción de la pérdida.




El asiento es:Debe Haber





Se registra este asiento en el Diario y su traspaso al mayor la cuenta pérdida del ejercicio queda saldada y...