contabilidad

LOS ACTIVOS INTANGIBLES DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
Hoy  en  día,  el  tener  un  buen  control  contable  sobre  nuestra  empresa  es  fundamental, 
porque de este modo  conoceremos  a detalle los activos, pasivos y  capital contable o en 
dado  caso,  patrimonio  contable;  además  de  saber  en  qué  situación  financiera  se encuentra la entidad, y por ende, determinar si es rentable o no.  
Quisiera rescatar la importancia que representan los activos en una empresa, ya que estos 
son  elementos  que  determinarán  los  futuros  beneficios  económicos  ya  sea  directa  o 
indirectamente,  favoreciendo  los  flujos  de  efectivo  o  sus  equivalentes,  siendo  estos 
fácilmente  convertibles  en  efectivo;  o  bien,  teniendo  capacidad  de  reducir  costos  en  el futuro. También representan ese “valor agregado” que debido al aprovechamiento de las 
oportunidades y sus logros por eficiencia y eficacia, posicionan a la empresa en un lugar 
significativo ante la competencia tanto directa como indirecta. 
Así  mismo,  existen  activos  sustancialmente  físicos,  tales  como  inmuebles,  mobiliario, equipos, mercancías, entre otros; y los no físicos, denominados INTANGIBLES. 
Para  comprender  las  particularidades  del  tema,  expondré  la  importancia  que  tienen  los 
activos intangibles dentro de una organización. Pero, ¿Qué es un activo intangible? ¿Cómo 
poder identificarlos y valuarlos? Y ¿Qué beneficios traen para la empresa? 
Debemos  entender  por  activos  intangibles  como  aquellos  activos  no  monetarios 
identificables1,  sin sustancia  física,  que  generarán  beneficios  económicos  futuros 
controlados por la empresa. Representan costos incurridos, derechos o privilegios que se 
adquieren,  con  el  fin  de  que  aporten  beneficios  específicos  en  la  entidad,  tales  como  la 
reducción de costos, aumentos en los futuros ingresos o el incremento de la productividad 
por el empleo de los activos intangibles.                                                             
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Activos capaces de generar beneficios económicos. Pueden ser separados de la entidad, es decir, pueden
ser vendidos, rentados, transferidos, intercambiados o licenciados por quien adquiere un activo intangible; o
bien, que surgen de derechos legales o contractuales independientemente de que puedan ser separados de laempresa o no.

Pueden  ser  generados  de forma  individual,  en  la  adquisición  de  algún negocio  donde  se 
deben transferir los derechos legales que le permitan a la empresa identificar los activos 
intangibles;  o  en  forma  interna  mediante  el  curso  normal  de  operaciones,  siendo 
identificable  si  se  crean  derechos  legales.  Se  representan  como  activos  porque  forman parte de los recursos controlados de la empresa, formando parte del valor agregado de la 
misma y que generarán beneficios a futuro, aun cuando no sean físicamente visibles. 
Para  poder  controlar  un  activo,  la  entidad  debe  poder  obtener  beneficios  económicos 
futuros  que  fluyan  de  dicho  activo,  así  como  poder  restringir  el  acceso  a  otros  sobre dichos beneficios. En cuanto al control de los activos intangibles, normalmente proviene 
de los derechos legales, pero en dado caso de que no existieran, se pueden controlar esos 
beneficios  económicos  futuros  que  los  intangibles  generarán  de  alguna  manera 
alternativa, tal como el conocimiento para llevar a cabo una actividad. 
Los  activos  intangibles  han  estado  presentes  en  las organizaciones  desde  siempre;  sin 
embargo,  actualmente  se  le  ha  tomado  mayor  atención  en  cuanto  a  la  importancia  que 
tienen  dentro  de  la  empresa,  debido  a  que  no  solo  los  activos  tangibles  son  relevantes 
para la entidad, sino que ahora, el conocimiento es fundamental porque su contribución 
es significativa, traduciéndose en competitividad. ...