Contabilidad

Índice


Pág. No.


Políticas Contables_____________________ 3,4


Balanza de Comprobación Ajustada_______ 5


Estado de Resultados____________________ 6


Anexo 1 Relación de Gastos de Ventas_______ 7

Anexo 2 Relación de Gastos Generales Y Adm.__8


Anexo 3 Relación de Gastos Financieros________ 9

Balance General ________________________ 10,11


Anexo 4 Relación del Efectivo______________ 12


Anexo 5 Relación de Cuentas por cobrar Clientes_____ 13


Anexo 6 Relación de Cuentas por Cobrar Func.
Y Empleados_____________________________ 14


Anexo 7 Relación de InventarioDe Mercancías__ 15


Anexo 8 Relación de Gastos pagados por
Anticipado_______________________________ 16


Anexo 9 Relación de Terreno________________ 17


Anexo 10 Relación de Equipo de Transporte_____ 18


Anexo 11 Relación de Depreciación Acumulada___ 19


Anexo 12 Relación de Organización y Constitución____ 20


Anexo 13Relación de Fianza Y Deposito________ 21


Anexo 14 Relación de Documentos por Pagar______ 22


Anexo 15 Relación de Intereses por Pagar_______ 23


Anexo 16 Relación de Cuentas por pagar_______ 24


Anexo 17 Relación de Retenciones y acumulaciones
Por Pagar_________________________________ 25



























Doña Pancha S.A.
Políticascontables:

A) Sus transacciones se registraran conforme al método de lo devengado (ver Ley 11-92).
B) Los inventarios serán registrados por el método de lo Ultimo en Entrar, Primero en salir (UEPS), tal y como lo establece la Ley 11-92, en su Art. 303.
C) En cuanto a los gastos comunes en que incurra la empresa, estos serán distribuidos de la siguiente manera:El 70% para el área de ventas.
Un 30% para el área administrativa.
D) Todos los desembolsos que se produzcan en la empresa, deben ser aprobados por un funcionario competente, además, deben tener los comprobantes que lo justifiquen, esto es atendiendo al principio de la objetividad.
E) Cuentas a cobrar a clientes, se hará conforme a lo establecido por la Ley 11-92(4% para Provisión de Cuentas Incobrables).
F) En cuanto a los activos fijos, la depreciación se hará conforme a lo establecido a la Ley 11-92 en su Art. 287 ( ver párrafo III, IV)
G) En cuanto a los gastos pagados por anticipado
Las pólizas de seguros, se amortizaran en cuotas mensuales iguales.
Los gastos de materiales gastables, si estos no sobrepasan de mil pesos (RD$1000).
Se llevan directamente a los gastos del periodo. Ahora bien si pasan de esta cantidad, se llevaría a la Cuenta de Gastos Pagados por Adelantado y se llevara a gastos del periodo la parte consumida del mismo.
H) En cuanto a las Acumulaciones por pagar
I. Se harán las siguientes acumulaciones en base a la nomina total.
II. Regalía pascual, se acumulara la doceava partedel sueldo bruto de cada trabajador (ver Art. 219 y siguientes del código de trabajo).
III. Vacaciones en base a 14 días laborables (ver Art. 177 y siguiente del código de trabajo).
IV. Bonificaciones en base a cuarenta y cinco (45) días del salario ordinario (ver Art. 223 de Código de Trabajo).
V. Seguro Social Patronal, el 7.02% del total de los sueldos brutos.
VI. Infotep, el1% del total del sueldo bruto de la nomina.
I) Retenciones por Nominas:
I. La Nomina se pagara mensualmente y se harán las retenciones de lugar.
II. Seguro Social, será conforme a la tabla de cotizaciones que para tales fines exista.
III. En cuanto a la retenciones del Impuesto/Renta, se hará conforme a lo establecido en le Art.296 de la Ley 11-92.
IV. Manejar cuotas...