contabilidad



























I. DATOS GENERALES

UNIVERSIDAD: Universidad San Martin de Porres

FACULTAD: Ciencias Contables Económicas y Financieras

DECANO: Doctor Daniel Valera Loza

ESCUELA PROFESIONAl:
Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas

DIRECTOR DE LAESCUELA:
Doctor Juan Amadeo Alva Gómez
PROFESOR A CARGO:
Ayllon Flores, Nelson

CICLO DE ESTUDIO:
III ciclo
AULA Y SECCION:

613 – 50M



El presente trabajo de investigación, desarrolla a profundidad la Organización Sistémica; para comprender laestructura de cualquier sistema desde un punto de vista analítico tenemos que examinar tanto su concepto interno como las funciones que desempeña y la relaciones con el entorno global y con los entornos específicos de la empresa y como esta Organización Sistémica ayuda a la mejora de la empresa.
En primer lugar tenemos que delimitar que es lo que entendemos como Cibernética y Gerencia, elpensamiento sistémico, los sistemas y la gestión de las empresas, la esencia de la gerencia cibernética. También, cuando se trata de Organizaciones sistémicas veremos ejemplos ilustrativos y ¿el porqué del enfoque sistémico?, con sus respectivos casos. Por lo tanto, el tema nos conlleva a establecer una relación con el bienestar de las empresas de manera global. Al mismo tiempo podemos hablar de unaOrganización Sistémica en las empresas.
La complejidad de las organizaciones en las empresas, no solo se determina por las situaciones problemáticas generales, más bien, como se interrelacionan sus causas estructurales, tecnológicas, etc.
Para la Organización Sistémica, lo más fácil es ver como las empresas se constituyen para obtener utilidades. Es por ello que se puede afirmar que toda empresarequiere de toda la entidad y que todos sus elementos actúen en armonía para cumplir con sus objetivos.


INTRODUCCION
CAPITULO I
HACIA UNA ORGANIZACIÓN SISTÉMICA
1. Cibernética Gerencial
1.1. La Gerencia y el Pensamiento Sistémico
1.1.1. El pensamiento sistémico
1.2. Los Sistemas y la Gestión de las Empresas
1.2.1 ¿Por qué debe la empresa aplicar los sistemas?
1.2.2 ¿Qué sonlos sistemas de gestión en las empresas?
1.2.3 ¿Por qué los sistemas de gestión son necesarios?
1.2.4 Conclusiones
1.3. La Esencia de la Gerencia Cibernética
1.3.1. La cibernética aplicada a la empresa
1.3.2. Como se tomaria una buena direccion desde el punto de vista cibernetico
1.3.3. El rol gerencial en la organización
1.4. Ejemplos Ilustrativos
1.5. ¿El porqué del enfoquesistémico?
1.5.1. Orígenes del Enfoque Sistémico
1.5.2. ¿Qué es el Enfoque Sistemático?
1.5.3. ¿Qué es un Sistema?
1.5.4. Elementos de un Sistema
1.5.5. Propiedades de un Sistema
1.5.6. La empresa como Sistema
1.5.7. El Enfoque Científico y el Enfoque de Sistemas
1.5.8. Los modelos
1.5.9. El uso del Enfoque de Sistemas para mejorar los resultados
1.5.10. ¿El porqué del Enfoque Sistémico?1.5.11. Desarrollo de casos


CAPITULO II
LA ORGANIZACIÓN SISTEMICA

2.1. La Esencia de la Organización Sistémica

CONCLUSIONES
OPINION GRUPAL
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA





















1. CIBERNETICA GERENCIAL

Orígenes de la cibernética
La cibernética surgió como una ciencia interdisciplinaria para relacionar todas las ciencias, llenar los espacios vacíosno investigados por ningunas de ellas y permitir que cada ciencia utilice los conocimientos desarrollados por las demás.

Es la ciencia de la comunicación y el control, ya sea en el animal o en la máquina. La comunicación integra y da coherencia a los sistemas; el control regula su comportamiento. La cibernética comprende los procesos y sistemas de transformación y su concreción en procesos...