contabilidad

RESUMEN DE ETICA EN LA EMPRESA
Auditorias sociales, comités de ética, memorias de responsabilidad social ha sido en los últimos años se usan en herramientas de gestión ética ¿a qué se debe eseinterés en las organizaciones?
La ética se ocupa de tratar de ver cómo aplicar el conocimiento a distintos ámbitos d la vida social en la aplicación en la política, economía, y la empresa
No basta conaplicar los principios éticos en un ámbito concreto es tener en cuenta que cada actividad tiene su propia exigencia moral y valor especifico es preciso averiguar cuáles son los valores de la empresaque tiene que aportar a la sociedad, y en la empresa
La ética es una manera de interdisciplinar es cuestión fundamental para explicar las cualidades que tiene cada trabajador de manera individualHAY TRES RAMAS DE LA ETICA y son las siguientes:
1. Ética aplicada a los sistemas: se ocupa de los grandes sistemas en las reglas de juego dentro de la empresa
2. ETICA aplicada a lasorganizaciones: se ocupa a los grupos de personas unidas coordinadamente a la realización de una actividad
3. ETICA aplicada a las profesiones: se ocupa de las cualidades de las personas dentro de la empresa cadapersona asume valores para resolver problemas para conseguir una buena conclusión a los demás de acuerdo al problema
Valores dentro de una empresa:
Son los siguientes la disciplina es una carta depresentación significa tener cosas esenciales como la puntualidad, ponerse objetivos y cumplirlos por alcanzarlos
Autocritica: cuando los humanos en la empresa cometemos errores ser autocritico esaceptar los errores que por experiencia y conocimientos suele ponerlos a un lado y ser mejores personas
Pro –actividad: es la acción sobre las oportunidades que se presenta en la vida y actuar demanera positiva frente a los problemas que ocurran en el negocio ser capaz de reaccionar de manera instantánea en las situaciones que se presenta
Perseverancia: significa que la persona lleve logros...