Contabilidad

Organizaciones:
Las organizaciones son sistemas sociales, compuestos por individuos y grupo de individuos, que mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que establecen una influencia recíproca.

Objetivo: cuando el objetivo de la organización es la obtención de unlucro o ganancia, estamos en presencia de una empresa. Las empresas son entonces organizaciones con fines de lucro. Son las entidades que más influyeron en el desarrollo de la Contabilidad y que más requieren de la información que ella brinda.
Cuando el objetivo es otro, en general se habla de entidades sin fines de lucro.
Las empresas, a su vez, pueden clasificarse en función de su actividadprincipal. Así se tiene:
Empresas comerciales: son aquellas que compran bienes para ser vendidos en el mismo estado en que fueron adquiridos. Es el caso de un supermercado, una tienda.
Empresas industriales o manufactureras: son aquellas que compran bienes para ser vendidos luego de un proceso de transformación. Es el cado de una fábrica de pañales o una empresa constructora.
Empresas deservicios: son aquellas que prestan distintas clases de servicios. Es el caso de una empresa de trasporte o de una compañía de seguros.
Empresas financieras: son aquellas que toman y prestan dinero. Es el caso de los bancos.

Teniendo en cuenta la titularidad del capital, las organizaciones se pueden clasificar en:

Organizaciones privadas: Son aquellas que corresponden a particulares. El sujetoser una persona física o una persona ideal. Se clasifican en:
Entes unipersonales: La propiedad corresponde a una sola persona.
Entes pluripersonales: Los propietarios son dos o más personas que se asocian para desarrollar una actividad en común.
Organizaciones públicas: Son aquellas entidades que pertenecen al Estado, tienen personalidad jurídica, patrimonio y régimen jurídico propio. Elestado, u otros entes públicos son los propietarios.

Entorno: las características sociales, económicas y jurídicas del medio influyen sobre las organizaciones. De alguna manera, y en función de su importancia, éstas lo hacen sobre ese medio. Existe, como dice la definición, una influencia recíproca.

Recursos y fuentes: los recursos son los medios de que se valen las organizaciones para lograrsus objetivos. Están integrados por bienes económicos (materiales e inmateriales) y recursos humanos que aplican su esfuerzo al logro de los objetivos.
Los bienes económicos y las fuentes de financiamiento constituyen aspectos básicos de la Contabilidad.
Los bienes económicos reciben el Contabilidad el nombre de Activo.
Las fuentes de financiamiento reciben en Contabilidad el nombre de Pasivo yPatrimonio Neto.
El conjunto de bienes económicos y sus fuentes reciben en Contabilidad el nombre de Patrimonio.

Los recursos que necesita una empresa para operar son:
Recursos humanos: los componen los individuos que realizan las actividades de la empresa.
Recursos materiales: hay dos tipos:
bienes estables o permanentes: son bienes que no se transforman en el ejercicio económico o ciclode explotación de la empresa. Son bienes que tiene la empresa para ser utilizados. Ej: edificios, maquinarias, herramientas, etc).
bienes corrientes o de rápida movilización: son bienes vinculados al ciclo de explotación de la materia. Ej: productos, materias primas, capital, etc.
Recursos inmateriales: son los activos inteligibles de la empresa. Ej: la imagen de la empresa, marcas, estrategias,etc.

Las fuentes que obtiene la empresa para financiar sus recursos provienen de:
Los aportes efectuados por propietarios o fundadores; (financiación propia)
Cuando la empresa compra a crédito, son los proveedores los que la financian;(financiación ajena)
Los préstamos otorgados por los vendedores de otras personas físicas o jurídicas; (financiación ajena)
Los resultados de las propias...